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调查：近七成白领从未休过年假

又到年底，小白领们比杜甫还忙：忙冲业绩的、忙写年终总结的。等一等，停一停，在忙碌的一年里，你的年假休了没？日前，记者走访调查了39位商圈白领。调查发现，67%的白领表示没有休过年假。年底业务繁忙，休年假成为了大部分人的奢望。 [详细]

标签: 休年假白领年底职场新人业绩 2013.12.09

简历工作业绩怎么写才能打动面试官？

对于每一个正在找工作的求职者来说，怎么写好简历工作业绩将影响到应聘公司对其能力的评估，所以简历工作业绩怎么写才能打动面试官呢？下面给大家介绍一些工作业绩的写作技巧。 [详细]

标签: 工作业绩怎么写简历工作业绩工作业绩范文 2013.10.17

职场菜鸟如何向老板申请加薪

很多职场菜鸟都抱怨在岗位忙忙碌碌地做了一两年，但是老板都没主动给自己加薪，工作越来越没动力了。当老板不主动给员工加薪时，菜鸟们可以主动出击向老板申请加薪的，但是向老板申请加薪要看具体情形以及要讲究方法。 [详细]

标签: 加薪职场菜鸟老板工作业绩人力资源 2013.08.29

职场人怎样才能让猎头注意到自己？

很多人经常疑惑，为什么自己很优秀，但是总是得不到猎头的推荐呢？为什么猎头没留意到自己呢？这必须掌握一些技巧和方法。想得到答案，看案例分析。 [详细]

标签: 职场人猎头业绩工作简历 2013.08.22

职场人跳槽后如何适应新的工作环境

通过以上案例分析可见，职场人跳槽后都难以适应新的环境，那么有没什么方法可以帮助跳槽者快速适应新的工作环境呢？ [详细]

标签: 跳槽职场人工作环境工作岗位业绩 2013.08.15

盘点薪酬管理的五大不合理难题

对于企业来说，薪酬管理是影响其稳定和发展的命脉，拥有好的薪酬管理是每个企业都想做到的。因为一种好的薪酬管理可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才、促进企业业绩提升的目的，但是一种坏的薪酬管理也会让企业的生产、运营和销售陷入瘫痪。 [详细]

标签: 薪酬管理薪酬支付薪酬水平业绩企业利润 2013.08.15

揭秘猎头筛选简历的方法

通过以上案例可见，要想被猎头发现，并成功成为猎物还必须具备一定的能力，只有简历上有一些亮点才能吸引猎头。猎头在寻找猎物的时候，一般通过以下两点来筛选简历： [详细]

标签: 筛选简历猎头业绩离职工作经验 2013.07.12

: 如何通过公司业绩分享进行有效的薪酬激励？

如何通过公司的业绩分享进行更为有效的薪酬激励呢？不少企业通过发年终奖、部门业绩提成、经营利润分享等措施来激励。那下面我们就来详细了解提升企业年度业绩的实际案例及注意事项。 [详细]

标签: 薪酬激励年终奖年度业绩年终激励 2013.06.19

职场菜鸟学会如何量化你的简历

求职者A在工作经验中只是罗列了他的工作职责，而没有从简历中反应出他的业绩以。求职者B通过数字，反应了他过为不同的公司做出骄人的业绩。两者最大的区别就是求职者B将简历量化，而求职者A则不是。职场专家建议，求职者在制作简历的时候，要学会量化简历，只有量化了的简历才能让HR一目了然，迅速捕获求职者的信息，才能吸引HR的眼球。 [详细]

标签: 简历工作经验求职者业绩职场专家 2013.06.18

企业怎样调薪才能让上下满意

调薪是薪酬管理很重要的方面，一般来讲，涉及调高、调低二个方面，而主要方面是调高薪酬，调低的情况是极其少见的，不管哪种情况，要做到公司上下满意非常不容易的。要想让调薪上下满意，则必须按照一定的调薪原则和要求来进行，总结如下： [详细]

标签: 调薪薪酬管理调薪原则制度业绩 2013.06.13

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