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: 互联网招聘渠道有哪些？

现在是互联网E+时代，人人互联的情况下，HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下，除了线下招聘渠道之外，互联网招聘渠道到底有哪些？ [详细]

标签: 招聘渠道互联网招聘渠道互联网招聘 2019.06.21

: 移动互联网时代的招聘技巧

邀请求职者面试，被放鸽子？一切谈妥，求职者又不来了？HR们都快为此愁白了头发！眼见国庆后离职小高峰又来！新招聘需求将至，HR们这个愁哟/(ㄒoㄒ)/~~怎么样才能提高招聘成功率？ [详细]

标签: 招聘移动互联网时代营销微课 2016.10.09

原顺丰副总裁教您“互联网+”人才发展战略

2016年5月27日下午，138懒虫学院、138美容人才网&无忧众筹培训战略将在广州联合举办HR主题论坛，围绕“互联网+时代下的人才发展战略及趋势”话题展开了深刻的探讨。 [详细]

标签: 互联网+ 人才凌震文 138懒虫学院 2016.05.17

: 胡波澜：美导，从优秀到卓越

在最近的两年里，再怎么强调美导的重要性都不为过：美容院的业绩美导在就一飞冲天，美导不在就一泄千里；项目公司的业绩也基本由美导带来——业务人员谈得再好，还得美导一手一脚地把钱从美容院拿回来，甚至不少美导已经承担了业务的工作。 [详细]

标签: 美导什么样的美导是合格什么样的美导是优秀互联网营销 2016.03.14

垂直招聘真的颠覆了传统招聘吗？

互联网招聘越来越垂直，切口越来越小似乎已经成为趋势。各色网站也致力于从几大招聘痛点解决问题。而垂直招聘的介入，实际上是建立职业圈子的社区。linkedin的模式天际、大街、微博都尝试了，并不完全适合国内职场人群的口味。 [详细]

标签: 垂直招聘互联网招聘招聘网站招聘 2015.10.28

移动互联网时代成为好招聘官有多难？

过去这几年，招聘已经发生了翻天覆地的变化，人才换工作的成本越来越低，雇主已经不再占主导地位。有时候则是因为你还不够好。当市场发生改变的时候，你还在原地踏步，没有跟上它变化的步伐。你所擅长的那部分，也许它正在变得过时。 [详细]

标签: 招聘官移动互联网招聘 2015.09.11

: 李舜霖：反向O2O才是王道

反向O2O是发现传统线下的短板和空间，利用联网手段进行的行业再造，为要达到更快触达消费者需求、解决消费者难题、提升消费者体验、获得消费者评价的目的。 [详细]

标签: 反向O2O 互联网移动互联网李舜霖 2015.09.06

: 李舜林：消除美容院四大痛点要拥抱互联网

在美业O2O的大势下，几乎所有的目光都在关注互联网美业。但对于传统美容业，如何做到拥抱互联网，解决店面经营的诸多痛点，也是不可忽视的问题。 [详细]

标签: 美容院互联网美业O2O 拓客难开店难 2015.08.24

: 李舜霖：美业O2O 催生两类“闷声发财”人

大数据时代，考验的是变革的想法与资源整合的能力，吸金与否与此直接挂钩。在美容圈，已经有两类人找到了诀窍，在各自的道路上赚的风生水起！ [详细]

标签: 美业O2O 手艺人移动互联网美容院 2015.08.19

: 雕爷：怎么用O2O的流量赚钱？

马化腾差点三百万把QQ卖掉，因为没人买，只能接着做，成为了今天的腾讯帝国。有一个人卖掉了就是周鸿祎，当年他的3721流量比百度还高，他卖掉了，后来百度成为了帝国。他们当年为什么要卖掉?就是当时的方程式没有解开，大家不知道未来在哪里，怎么用流量赚钱。 [详细]

标签: 流量 020 互联网雕爷河狸家 2015.08.11

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