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: 人大代表建议产假延长至3年引发职场妈妈争议

晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。 [详细]

标签: 产假职场岗位生育津贴社保 2014.08.11

盘点那些你意想不到可以休的“假”期

除了一些法定节假日，我们能正常享受到，但其实我们还有一些假期，都是没有休过的，比如探亲假，已经实施32年了，不少网友吐槽“从未休过”。接下来我们不妨来盘点一下那些你意想不到可以休的假期。 [详细]

标签: 可以休的假期探亲假法定节假日婚假产假休假 2013.07.05

员工怀孕不但无产假福利还被逼流产

近日，网络上热传一则“员工怀孕不但无产假福利还被逼流产”的新闻，引起了无数网友的吐槽，网友纷纷表示“企业管得真多，连生孩子的事也要管”，“要用强硬体制规定，度绝歧视，否则中华民族后继无人了”，更有网友表示“现在的计划生育政策以及计划生育管理人员无情无意，不通人情，早该抛弃，法院判决正确，支持!”那么究竟是怎么一回事让网友如此打抱不平呢?赶紧随138小编一起来了解详情吧! [详细]

标签: 怀孕流产产假福利员工怀孕被逼流产计划生育政策 2012.12.06

女职工23岁生育将享受128天产假及津贴

如今，美容企业越来越走向正规化，关于今年国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》美企是否也应该跟上步伐实施呢？规定表示，年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。对晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。 [详细]

标签: 女职工产假劳动保护特别规定晚育护理假 2012.10.17

2012产假规定：女职工产假延长至14周

国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》重新做出了2012女职工产假规定，最主要的内容包括了禁忌劳动范围、产假天数和产假待遇，赶快来看看吧! [详细]

标签: 产假规定女职工产假规定女职工产假产假 2012 2012.04.19

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