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看《速度与激情7》团队协作精神怎么培养?

团队精神是高绩效团队中的灵魂,团队精神的核心是合作协同,目的是最大发挥团队的潜在能量。当一个团队若连一点协作精神都没有的话,就人一盘散沙,那么看《速度与激情7》团队协作精神怎么培养? [详细]

标签: 团队协作精神 速度与激情7 企业管理 人力资源管理 绩效管理 2015.04.20

大数据时代对人力资源管理有哪些影响?

现有数据分析技术的应用还不是完全意义上的“大数据下的人力资源管理”。在大数据时代,过往的人力资源管理实践还将有更大的颠覆和变化。大数据时代对人力资源管理的影响会是什么呢? [详细]

标签: 人力资源管理 大数据时代 大数据 人力资源 2015.04.09

2015人资管理趋势:互联网+人力资源管理=?

“互联网+人力资源”会发生怎样的化学反应?人力资源的发展有几个阶段:1、老板是人力资源(野蛮生长下的中心化集权);2、人力资源是人力资源(专业化);3、业务部门是人力资源(业务导向);4、员工自己是人力资源(互联网时代基于管理成熟度的个性化,客户导向)! [详细]

标签: 人力资源管理 互联网+ 人力资源 2015年 2015.04.07

2015年人力资源管理的十大新趋势

在新技术、新经济、新人类,以及新需求的影响下,人力资源管理在2015年有十大新趋势。 [详细]

标签: 人力资源管理 人力资源 趋势 2015年 2015.02.09

移动互联时代下HR的7个蜕变

时代的发展必然会让我们关注小利益,以前这些小利益难以被解决,但是移动互联的出现让我们拥有了解决小利益的技术和平台。 [详细]

标签: 移动互联 HR 人力资源管理 招聘 薪酬 2015.01.20

HR要聪明地工作 而不是拼命地工作

日复一日,年复一年。HR们为了生计、为了社会地位、为了自我价值,工作在各行各业里,行走在人的浪潮里。表面上看,他们很“风光”,工作内容也没有“苦、脏、累、嫌”。实际上,他们很清楚——没有企业,就没有他们的存在。 [详细]

标签: HR 工作 HR管理 人事管理 人力资源管理 2014.11.27

这9种能力 HR管理者你具备吗?

目前,在中国特色的社会主义国家的背景下,每个人都可以做人力资源管理工作,每一个人都有着自己的管理思想,但是如何把人力资源管理工作做到完美,将其成为自己事业发展的黄金筹码,本人认为人力资源管理者应具备以下9种能力: [详细]

标签: 人力资源 人力资源管理 人力资源管理 模块 2014.10.16

盘点人力资源管理最容易犯的五大错误

很多HR抱怨,在中小型企业做HR很辛苦,中小型企业人才流失率较高,招人难。这让很多HR倍感压力。为什么在中小型企业做人力资源管理会压力那么大呢?原因是中小型公司的人力资源管理不够规范。 [详细]

标签: 人力资源管理 招聘 人才 中小型企业 老板 2014.09.30

阿里巴巴:造就万名千万富翁的HR管理

在阿里巴巴成功的背后,是数万员工的付出与贡献。阿里巴巴的人力资源管理在其中起了很大的作用。今天小编就带你一起了解一下阿里巴巴的人力资源理念。 [详细]

标签: 阿里巴巴 人力资源管理 员工 招聘 2014.09.24

致CEO&HRD:人才管理问题的长效解决方案

企业要想长效地解决其人才管理问题,需要同时采取五项策略:1、优化用人理念和基本人力资源管理政策;2、在招聘时,确保“正确的人”被聘用;3、牢牢地抓住那些“关键的少数”人才;4、让直线部门的管理者来一起承担管理员工的重要责任;5、建立务实高效的人才培养体系。 [详细]

标签: 企业 人才管理 用人理念 人力资源管理 2014.09.11