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2009年佳才网夏季人才招聘会

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标签: 2009 佳才网人才招聘会 2009.07.13

中国历史最经典的七个人才案例

中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选几例，供大家借鉴。 [详细]

标签: 人才招聘人才选拔用人策略引才案例 2009.07.03

招聘官必看-简历分析与筛选要点

公司招聘官在筛选简历的过程中，应注意以下一些要点，帮助企业快速便捷的选拔出所需要的人才。 [详细]

标签: 招聘官简历分析简历筛选人才招聘 2009.07.01

: 网络招聘，你或许可以做的更好

网络招聘的最重要的目的是吸引符合公司需要的人选投递简历，完成公司人才补充计划；其次通过招聘广告宣传公司文化和产品品牌，树立公司和产品在公众良好的形象。但是网络招聘，绝非把招聘职位发到网上就万事大吉那么简单，发挥它的最大作用才是根本。 [详细]

标签: 网络招聘人才招聘职位发布 2009.06.30

: 毕业季的选才策略

社会新鲜人也许缺乏工作经验及社会历练，但由于可塑性佳，长远来说是养成核心干部的最佳来源，因此尽管景气低迷，许多知名企业仍投入相当的资源，为长远的竞争力打底，厚植实力。 [详细]

标签: 人才选拔人才招聘面试选才策略 2009.06.29

2009年7月广州南方人才市场交流会日程安排表

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标签: 广州南方人才市场招聘会人才招聘日程安排表 2009.06.29

欧莱雅从公益项目中选拔人才

欧莱雅中国副总裁兰珍珍在谈到企业目标时表示，除了业务上的成功，企业最希望成为优秀雇主与优秀企业公民。而在兰珍珍眼里，年轻人就是公司锁定的人才。 [详细]

标签: 欧莱雅选拔人才公益项目社会责任人才招聘 2009.06.29

: 本土日化业谨慎启动下半年人才储备

根据“口红效应”理论，每当在经济不景气时，口红的销量反而会直线上升。全球金融海啸中，日化行业不经意间成了一个工作人士的“诺亚方舟”。 [详细]

标签: 日化行业化妆品行业人才招聘人才储备口红效应 2009.06.16

招聘会 5000求职者角逐3000岗位

昨（5月31）日，由市人事局、市劳动和社会保障局、市就业服务管理局、四川职业技术学院主办，市人才服务中心、市人力资源市场、市人才服务行业协会、四川职业技术学院招生就业处承办的遂宁市2009年夏季人才招聘大会在市城区裕丰游园举行。 [详细]

标签: 招聘会求职者就业人才招聘 2009.06.01

“非常规”面试招法

据一些就业指导部门的负责人介绍，现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化，即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外，还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。 [详细]

标签: 面试招聘秘籍人才招聘 2009.05.31

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