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: 如何招到靠谱的90后？

在90后员工逐渐占领职场的情况下，如何招到靠谱的90后人才已成为众多企业的一个挑战。不过，想要在当今激烈人才竞争中获得更大胜算，就需要吸引这一个具有年轻化优势的群体。 [详细]

标签: 90后招聘人才 2017.08.30

: 留住人才的秘诀，你应该知道！

优秀员工的辞职对于企业来说毕竟是一大损失，要将这种损失降到最低，以下留住人才的秘诀，你应该知道！ [详细]

标签: 留住人才离职秘诀 2017.08.28

: 怎样把人才从别家公司挖过来？

毕竟已经有聪明人雇佣了那些人才，怎么把他们抢过来的确得花点心思，HR得做到这几点。 [详细]

标签: 挖人才方法效率 2017.08.25

: HR快速招到合适人才的杀手锏

招聘一直以来都是让HR劳心伤神的事情，只有经历了痛的人才知道要找到合适的人有多难。所以在招聘淡季中，快速招到合适人才的杀手锏有哪些呢？ [详细]

标签: 快速招聘人才 2017.08.24

: 企业如何做好员工福利来吸引人才？

企业的福利可以从细节着手，关心、激励员工本人，传递公司文化，以此来吸引人才和留住人才。 [详细]

标签: 员工福利人才方案 2017.08.23

: 招聘JD这样写，才能撩到人才！

在招聘流程的所有环节中，工作描述可能是招聘官耗时最少的环节之一，但其实它最应该被精雕细琢。在JD上多花的每一分每一秒都是有价值的，它会让你更加容易撩到人才！ [详细]

标签: 招聘JD 工作描述人才 2017.08.11

: 从《战狼2》中学习选人的正确方法

最近朋友圈、微博圈被《战狼2》刷屏了！为什么人家剧组就能发掘出这么好的一群演员？为什么让你招个人，就总是招不到合适的呢？可能是因为，你没有掌握这三个方法。 [详细]

标签: 战狼2 选人方法人才 2017.08.08

: HR如何识别真假人才？

招聘本就是一场拉锯战，人才的虚假繁荣也导致市场上人才急剧膨胀，但如果企业HR们不认真识别，很容易就“惹祸上身”。 [详细]

标签: HR识别人才假人才人才 2017.08.04

: 如何快速有效地招到适合公司的人才？

如今人才争夺战异常激烈，如何才能提高招聘人才的命中率，让企业少走弯路，招到合适的员工，突破招聘困局呢?可以从下面几个方面着手。 [详细]

标签: 如何招到适合人才快速招人招人 2017.07.19

: 快速招到销售人才的方法

招聘到优秀的销售人才，是决定了企业整个销售团队成败的关键。如何才能快速发现一个好的销售，避免时间、机会的浪费呢？ [详细]

标签: 快速招销售方法招销售人才招销售人才的方法 2017.07.05

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