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喜讯!138荣获“最佳企业服务商” 称号!

138大美业人才网荣获2019广州互联网风云榜的“最佳企业服务商” 称号!在此感谢美业人十四年的陪伴,感谢企业一直以来的信任与支持。 [详细]

标签: 最佳企业服务商 服务商 138大美业人才网 2019.06.26

什么样的人才最不受企业欢迎?

为什么有的人才很受企业喜欢,而有的企业而不受企业待见呢?下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型,以及最受企业欢迎的人才类型。 [详细]

标签: 人才 企业 2018.10.17

比起招人,企业还要懂得留人!

“人才是企业最重要的资产。”大家都明白这道理,但真正能体现这句话的方式是,为公司制定明确的留才政策及做法,除了理想和愿景,更实际的是良好的工作环境、符合市场水准的薪资待遇、畅通的职业发展路径。 [详细]

标签: 企业 留人 HR 2018.08.31

劳动纠纷中,为什么有些企业100%会败诉?

劳动就纠纷其实是很经常发生的事情,可是为什么有些企业会100%败诉呢?原因很简单哦,就是以下的这些事情都没有做好哦。前期不预防好,后期被告败诉也是没办法怪别人呢! [详细]

标签: 劳动纠纷 企业 败诉 2018.08.20

候选人如何对企业做背调?

说到背调,一般都是企业对候选人做的一个动作,但是要知道,现在候选人也会遇到很多不靠谱的企业。所以候选人在去面试或者去入职之前,也要对企业进行背调! [详细]

标签: 候选人 企业 背调 2018.07.11

如何确定企业所需的人才定向?

时代不一样,企业发展时期不一样,年度营销方向不一样,就导致了各个企业所需人才的定向是不一样的。如果HR不了解这个事情,招来再多人,也是徒劳无功的。 [详细]

标签: 招聘 人才 企业 2018.06.25

如何让离职员工变成企业的财富?

如何让离职员工变成企业的另一种财富,不妨我们首先思考一下,企业为什么要做人才离职管理? [详细]

标签: 离职员工 企业 财富 2018.06.05

你为什么招不到人?

一个企业有些岗位有时招不到人不奇怪,一个企业有些岗位总是招不到人有点奇怪,一个企业很多岗位总是招不到人就很奇怪了。 [详细]

标签: HR 薪酬 企业 2018.05.15

大龄女:跳槽其实并不难!

女人大概天生趋于稳定,选工作就像找老公,认定了一个之后便自然而然衍生出长长久久、从一而终的生活态度。很多女人在同一家公司一干就是五年、十年,甚至于一直工作到退休。 [详细]

标签: 跳槽 难点 企业 2018.04.20

如何选择招聘渠道?

不管做什么,渠道都非常重要。对于企业HR的招聘来说,招聘渠道也是尤为重要,找对渠道,就等同于招聘工作已经事半功倍。 [详细]

标签: 招聘 渠道 企业 2018.03.22

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