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如何写好招聘信息?

想要招聘到合适的人才,必须写好招聘信息,它是一个公司给候选人的第一印象,不能掉以轻心。今天,咱就来和大家分享一下如何写好招聘信息。 [详细]

标签: 招聘信息 招聘标题 企业介绍 2017.09.29

如何建立企业人才库?

如企业拥有高效完备的人才库,当岗位出现空缺时,就能够迅速从人才库中找到合适的人才,提高招聘效率。但真正做的好的却并不多。那么企业如何系统有效的建立人才库,用活人才库呢? [详细]

标签: 企业 人才库 储备 2017.09.19

如何建设优秀的企业文化?

良好的企业文化,有助于使企业具有凝聚力、吸引力、发展力和市场竞争力。建设企业文化,要从哪些方面着手呢? [详细]

标签: 如何建设优秀的企业文化 建设优秀企业文化 建设企业文化 2017.05.25

2017年各行业招聘模板,让企业具有致命吸引力!

一个好的招聘广告,能鲜明突出招聘企业的各个特点,让企业品牌形象更富有吸引力,从而切中求职者的需求,吸引到求职者前来应聘。还不知道怎么写招聘广告的小伙伴们,赶紧收藏起以下的模板,立马就能用上哦。 [详细]

标签: 2017招聘模板 企业招聘模板 招聘模板 2017.04.11

员工工资最高时,为什么企业成本最低?

工资最高时,企业成本最低。这句话的核心许多老板和管理者都不理解,觉得多发工资自己就亏了,其实并没有的。 [详细]

标签: 企业成本最低 员工工资 企业成本 2017.03.30

企业应当如何留住人才?

很多老板总是在抱怨企业招不到人才,一直都只有二流的员工、做出三流的业绩、赚到四流的利润……来看看聪明的企业应当如何留住人才。 [详细]

标签: 企业留住人才 如何留住人才 人才 2017.03.28

员工不愿交社保,企业怎么规避风险?

因为工资太低,或者已经在其他地方买了保险,部分员工不愿交社保,HR好说歹说,员工就是不想交,该如何处理这种事情?企业怎么做才不会有风险? [详细]

标签: 社保 员工 企业 风险 2017.02.28

年底如何激发员工的工作热情?

临近年底,很多公司员工都出现倦怠的现象,上班时间吃早餐、三三两两的闲聊、逛淘宝买东西等等,面对这种状况,年底如何激发员工的工作热情? [详细]

标签: 企业年终激励 年底如何激发员工 年终激励员工 2016.11.16

企业怎样选人用人?

选人用人,对企业来说非常重要,选的好,用的好,企业的发展必然是向上的,反之,也有可能走上万劫不复的道路。总之,企业怎样选人用人? [详细]

标签: 企业怎样选人用人 企业 选人 用人 2016.10.17

不靠工资,还能靠什么激励员工?

在企业发展的早期,你往往无法为员工提供有竞争力的薪酬。所以,为了企业的发展,你必须探寻构建企业的其他途径,必须让早期员工有其他理由对其工作充满热情。 [详细]

标签: 薪酬 激励 企业 员工 2016.07.19