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: 一个企业，老员工多好吗？

一个企业，老员工多好吗？我们不能武断的回答好或者不好。因为老员工在企业中的作用，更大程度上就像一把双刃剑。用好了是锦上添花，用不好则会埋下隐患。 [详细]

标签: 老员工企业 2016.06.24

: 美容企业招聘不到满意人才的原因

招人难一直是美容企业人才建设中存在的最大问题，再者就是不少企业即使招到了人，但也只是没有选择之下的妥协之举。为什么总招不到满意人才呢？ [详细]

标签: 招聘美容企业招人难 2016.06.22

: 企业招聘应届生的利与弊

有些企业喜欢招聘应届生，因为好用！而有些企业则更喜欢招有经验的非应届生，也是因为好用！到底是应届生好，还是非应届生好？招应届生有啥好处？坏处又有哪些？ [详细]

标签: 招聘应届生企业 2016.06.08

: 美容企业招聘要警惕的三大误区

招人难几乎已经成为美容企业HR的口头禅，反正一说到招聘，他们的第一反应就是太难了!招人难这一现象也不只美容行业有，只是特别突出而已。为什么呢？除了行业自身存在的弊端，还因为企业常不自知地陷入招聘误区。 [详细]

标签: 美容企业招聘学历工作经历 2016.05.26

你是老板想辞退的管理者之一吗？

每个人都会犯错，如果手下犯错了，那作为上级领导理应承担相应的责任，很多管理者不懂如果去教导自己的下手，也不知道怎么在工作中出现什么问题。一个企业中，老板最不想看到的就是以下四种管理者，如果妨碍了公司利益，阻碍企业的发展，会毫不犹豫的辞退掉。 [详细]

标签: 管理者辞退阻碍企业发展妨碍公司利益 2016.05.19

: 美容企业销售人员常见面试问题

美容企业要选择什么样的销售人员？有什么样的面试问题？这些问题考察应聘者哪些方面的能力？ [详细]

标签: 面试问题销售人员美容企业 2016.05.13

: 怎么做才能成为企业受欢迎的人呢？

一般企业都存在两种人，一种是自怨自艾的人，一种是受同事欢迎的人，前者觉得工作是煎熬，后者觉得工作是乐趣。对于每一个人来说，都希望自己成为后者，在企业受到打击关注，成为同事喜欢的人，那怎么做才能成为受欢迎的人呢？ [详细]

标签: 受欢迎的人企业同事 2016.05.11

: 企业如何善用人才？

古人说“君子用人如器，各取所长。”在企业管理上，企业不在乎大小，员工不在于多少，但最重要的是拥有了人才，还要正确地使用人才，人才就是效率，人才就是财富，管理之道，惟在用人。那企业如何善用人才？下面就小编总结的一些用人之道。 [详细]

标签: 善用人才企业用人之道用人之道使用人才 2016.05.03

: 美容企业招聘不到满意人的真正原因

美容企业招聘不到满意的人才，大多数HR认为是招聘渠道不给力，其实我们应该更多反思：为什么我们招聘不到满意的人才？我们怎样做才能招聘到满意的人才？为此，咱就来揭秘美容企业招聘不到满意人的真正原因。 [详细]

标签: 招聘不到满意人的原因美容企业招聘招聘 2016.04.27

: 社保降费大幕拉开：至少7省市已出台措施(名单)

目前各地主要调整的多为失业、工伤、生育保险，都属小险种，三个险种的费率总共只有工资的4%，“从减负的力度来看，目前的还是不够”。 [详细]

标签: 社保降费社保企业成本 2016.03.22

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