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公司能规定员工年休假未休视为放弃?别傻了!

现在很多公司在规章制度中,规定年休假必须在规定时间内休完。如果员工逾期未申请休假,则视为员工放弃。 [详细]

标签: 年假 休假 员工 2021.01.20

2020下半年放假安排来了!想连休吗?

假都用完了吗?休完五一,马上又要迎来端午节了! [详细]

标签: 放假 休假 调休 2020.05.07

五一放假通知来了,官方发文鼓励新型休假

​五一假期就要来了,小伙伴们绝对是期盼已久了,因为今年的五一假期,简直就是超级大福利,连休5天! [详细]

标签: 五一 放假 带薪休假 2020.04.22

年底员工想休年假,HR都要无条件批吗?

请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊! [详细]

标签: 年假 年底 休假 2019.11.13

广东周末“2.5天休假”真的要来了!

听说咱大广东正式开启“2.5天休假”模式了,为如此英明神武的决定点赞!近期定了这7件大事,件件和你相关! [详细]

标签: 广东周末2.5天休假 2.5天休假 广东 2016.06.15

痛经假真的来了,你敢休吗?

怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前,安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,相比于1990年通过实施的《安徽省女职工劳动保护实施办法》,在女性产假、流产假、生理期保护及违规惩罚等方面都有相关更新。新规将于3月1日起施行,老办法同时废止。 [详细]

标签: 痛经假 休假 女职工 2016.02.15

2.5天休假模式真的要来了吗?

不少上班族抱怨:从小长假到国庆、春节两个黄金周,节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节,希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式,这种福利一些地方的民众有望“尝鲜”! [详细]

标签: 2.5天休假模式 带薪休假 休假 2015.12.08

年休假影响年终奖吗?关于年假年终奖的那些事儿

距离2016还剩28天了!2015年接近尾声,所有的上班狗们都盼着年终奖快到碗里来,还要算算今年年假休完了没!然后,小编就听到有人在问:年休假影响年终奖吗?人人都有年终奖吗?年终奖提前离职能不能拿?新进职工当年能领吗?发的越多,到手越少是什么情况?等等,关于年假年终奖的那些事儿,小编接下来跟大家一起弄个清楚! [详细]

标签: 休假影响年终奖吗 年假怎么休 年假 年终奖 2015.12.03

广东拟为女性放“痛经假” 有证明可带薪休1天

广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(送审稿)(以下简称“送审稿”)正在省法制办官网上征求公众意见,截至今年12月3日。“送审稿”中提出,如果有医疗机构的证明,女职工可以带薪休1天“痛经假”,引起不少有“难言之痛”的女性广泛关注。 [详细]

标签: 痛经假 广东 女职工 带薪休假 2015.11.06

九成行业周工时超40小时 过半行业周加班超4小时

伴随着经济的快速发展,劳动关系开始进入了矛盾频发的“深水区”:工作时间不合理甚至不合法正成为劳资纠纷的重要“导火索”,“过度加班”已经成为全社会高度关注的一个焦点问题。 [详细]

标签: 加班 工时 工作时间 带薪休假 职业病 2014.12.02