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: 因女儿结婚，员工请假未获批，强休是否构成旷工？

公司据此解除王大力的劳动合同，不构成违法解除。故对公司要求不支付王大力违法解除劳动合同赔偿金28,786元的上诉请求，本院予以支持。 [详细]

标签: 请假旷工休假 2021.09.14

: 公司能规定员工年休假未休视为放弃？别傻了！

现在很多公司在规章制度中，规定年休假必须在规定时间内休完。如果员工逾期未申请休假，则视为员工放弃。 [详细]

标签: 年假休假员工 2021.01.20

: 2020下半年放假安排来了！想连休吗？

假都用完了吗?休完五一，马上又要迎来端午节了! [详细]

标签: 放假休假调休 2020.05.07

: 五一放假通知来了，官方发文鼓励新型休假

五一假期就要来了，小伙伴们绝对是期盼已久了，因为今年的五一假期，简直就是超级大福利，连休5天! [详细]

标签: 五一放假带薪休假 2020.04.22

: 年底员工想休年假，HR都要无条件批吗？

请注意!2019年所有法定节假期已用完!年底好想再休个假啊! [详细]

标签: 年假年底休假 2019.11.13

: 广东周末“2.5天休假”真的要来了！

听说咱大广东正式开启“2.5天休假”模式了，为如此英明神武的决定点赞！近期定了这7件大事，件件和你相关！ [详细]

标签: 广东周末2.5天休假 2.5天休假广东 2016.06.15

: 痛经假真的来了，你敢休吗？

怀孕不满4个月流产的休产假15天、痛经不能上班的可申请休假1-2天……日前，安徽省政府第67次常务会议通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》，相比于1990年通过实施的《安徽省女职工劳动保护实施办法》，在女性产假、流产假、生理期保护及违规惩罚等方面都有相关更新。新规将于3月1日起施行，老办法同时废止。 [详细]

标签: 痛经假休假女职工 2016.02.15

: 2.5天休假模式真的要来了吗？

不少上班族抱怨：从小长假到国庆、春节两个黄金周，节假日主要集中在冬春秋季。而漫长的夏季是各国休假的主要季节，希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式，这种福利一些地方的民众有望“尝鲜”！ [详细]

标签: 2.5天休假模式带薪休假休假 2015.12.08

年休假影响年终奖吗？关于年假年终奖的那些事儿

距离2016还剩28天了！2015年接近尾声，所有的上班狗们都盼着年终奖快到碗里来，还要算算今年年假休完了没！然后，小编就听到有人在问：年休假影响年终奖吗？人人都有年终奖吗？年终奖提前离职能不能拿？新进职工当年能领吗？发的越多，到手越少是什么情况？等等，关于年假年终奖的那些事儿，小编接下来跟大家一起弄个清楚！ [详细]

标签: 年休假影响年终奖吗年假怎么休年假年终奖 2015.12.03

广东拟为女性放“痛经假” 有证明可带薪休1天

广东省实施《女职工劳动保护特别规定》办法(送审稿)(以下简称“送审稿”)正在省法制办官网上征求公众意见，截至今年12月3日。“送审稿”中提出，如果有医疗机构的证明，女职工可以带薪休1天“痛经假”，引起不少有“难言之痛”的女性广泛关注。 [详细]

标签: 痛经假广东女职工带薪休假 2015.11.06

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