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失败简历都有哪些特点 你中招了哪几个

一份漂亮的简历,就是进入企业的敲门砖,但是一份失败的简历,会把能力出众的人拦在门外。可惜往往很多人在制作简历的时候,还不知道自己的简历制作得是否好。那么,失败的简历又有什么特点呢?如何制作一份优秀简历呢? [详细]

标签: 失败简历 制作简历 优秀简历 工作经验 教育背景 2013.08.14

比尔·盖茨甄选优秀员工的十大准则

HR如何甄选优秀员工呢?甄选优秀员工有什么标准呢?以下不妨参考比尔·盖茨甄选优秀员工的十大准则。 [详细]

标签: 优秀员工 甄选优秀员工 工作能力 企业发展 竞争对手 2013.08.01

HR如何辨识优秀人才以及留住人才

有心理学家们研究出的“5大性格模式”证明,只要某个求职符合这“5大性格模式”就是一个不折不扣的人才。因此“5大性格模式”成了HR辨识优秀人才的标准。那么HR如何辨识优秀人才呢,可以对号入座从以下“5大性格模式”进行辨别。对于HR来说,招一个真正的人才难,但是留住人才就更难,有什么方面可以帮助企业留住优秀的人才呢?方法如下: [详细]

标签: 优秀人才 留住人才 HR 企业文化 待遇 2013.07.04

2013年应届生打造优秀简历必须注意的要点

俗话说一份好的简历就是敲门砖,打造一份优秀简历是应届生们梦寐以求的,但是对于没经验而言的应届生们,打造一份优秀简历并不是那么容易。以下为应届生们总结打造优秀简历的经验,总结如下: [详细]

标签: 优秀简历 应届生 职业定位 HR 求职信 2013.06.07

[图文]告诉你如何筛选优秀简历与普通简历

一份简历也有普通和优秀之分,到底如何辨别它们的等级呢?下面总结了普通简历和优秀简历的对比。大家可以参考优秀简历的条件书写自己的简历,送给准备找工作的朋友们! [详细]

标签: 如何筛选简历 优秀简历 普通简历 简历制作 禁忌 简历 2013.04.01

应聘者不可不知HR看重的关键词

海量简历呈现在HR面前,对此HR们都是怎么筛选的呢?HR是如何分辨优秀简历和普通简历的差别呢?应聘者不可不知HR看重的关键词都有哪些呢,赶紧随138小编一起走进HR的世界吧! [详细]

标签: HR 应聘者 关键词 筛选简历 优秀简历 2012.11.28

HR该如何面对优秀员工的跳槽

眼下快到年底,又是一波跳槽潮即将来临,HR都开始烦心,并道出一个现实的问题——“为什么企业优秀人才总想跳槽?为什么该走的不走,不该走的都走了?” [详细]

标签: HR 优秀人才 跳槽 人力资源 人性化 2012.11.26

HR您不可不知招聘优秀员工的秘籍

在美容行业竞争越来越激烈的市场下,美容企业靠的是人才取胜。作为企业的HR该如何帮企业招聘到非凡的员工呢?如何才能招聘到好员工呢?招聘到好员工都有哪些参考标准呢?接下来就请随138小编一起来看看,企业招聘到优秀员工都有哪些秘籍吧! [详细]

标签: 招聘优秀员工 怎样才能招到好员工 招聘秘籍如何招到好员工 2012.11.16

招聘优秀员工的三大管理技巧

要招聘优秀员工,首先要弄明白什么是优秀员工,其次是要不停的面试积累员工自愿,最后还要有正确的人才选拔标准,如完美的面试问题。 [详细]

标签: 招聘 优秀员工 管理技巧 员工管理 2012.10.27

怎样的简历能让主考官眼前一亮?

一份好的简历不仅可以为你创造面试机会,同时还可以增加你求职的信心。那怎样的简历才能让主考官眼前一亮呢?以下分享几点优秀简历的标准,供参考! [详细]

标签: 简历技巧 制作简历 优秀简历 简历标准 主考官 面试机会 2012.09.12

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