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: 年末没人投递简历，怎么办？

年终岁末，求职者简历更新少，来来去去也就那几份，打完电话之后就没有了，老板一直催着要人，又不舍得花钱多开几个招聘网站，怎么办呢？ [详细]

标签: 年末简历候选人 2018.12.27

: 如何通知候选人入职比较好？（话术）

有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好，包括会举例话术哦。 [详细]

标签: 候选人话术入职 2018.12.21

: 怎样的面邀邮件更容易吸引候选人？

除了电话邀约候选人来面试之外，正规的公司一定少不了给候选人发送面邀邮件。面邀邮件的质量好坏、内容良莠、都直接或间接影响了候选人去面试的概率。 [详细]

标签: 面试邀约邮件候选人 2018.12.20

: 如何通知候选人入职比较好？（话术）

有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好，包括会举例话术哦。 [详细]

标签: 候选人入职话术 2018.12.14

: 常用的候选人面试问题及回答

面试问题那么多，你确定都知道如何去回答，并回答得很好吗？然后能在HR的脑海里留下深刻的印象，并深深喜欢上你吗？不确定？那就一起来看看小编总结的吧！ [详细]

标签: 候选人面试问题 2018.12.10

: HR如何判断候选人的简历是否合适？

做HR那么多年了，说起判断简历合适与否这件事儿，的确是难度有点高。判断正确了，用人部门就少点牢骚；判断错误了，用人部门就会开启疯狂DISS模式。 [详细]

标签: HR 候选人简历 2018.11.30

: 临近年底，HR如何才能撩人来面试？

临近年底，HR招聘是越发难做了。还在职的候选人不想在这个时间段溜人，还未入职的候选人已经想着早早溜回家坐等过年了，所以在这种时候，HR如何才能撩人来面试？ [详细]

标签: HR 面试候选人 2018.11.05

: 如何从面试官的行为，判断是否能成？

很多候选人都私聊过小编，问面试官这样说，面试官那样做，是什么意思，是对我的简历和面试表示赞同的意思吗？小编今天就来跟大家说说，关于面试官的一言一行，认可你的举动！ [详细]

标签: 面试官成功候选人 2018.11.01

: 教你如何读懂招聘信息！

招聘信息内容比较多，可是哪些内容比较有用？哪些内容是什么意思？候选人们究竟知道吗？我们可是要先读懂招聘信息，再投递简历，才能收到合适的面试邀约哦。 [详细]

标签: 招聘信息候选人 HR 2018.10.30

: 让“自我介绍”无懈可击的九个技巧

自我介绍是面试中非常关键的一步，许多面试官提的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”今天小编就来告诉大家：让自我介绍无懈可击的九个技巧！ [详细]

标签: 自我介绍技巧候选人 2018.10.24

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