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招聘入职管理，如何防险防损？

招聘入职管理是人力资源管理的首要环节，是风险防范的第一道关。招人的结果到底是“招才”还是“招险”，大有学问。 [详细]

标签: 招聘管理招聘入职管理广告 2012.01.31

HR帮手：员工入职审批表（免费下载）

员工入职审批表对于负责人事的HR来说，是一个超级好帮手。138job下载了员工入职审批表，供HR参考。 [详细]

标签: 员工入职审批表 HR 下载 2011.12.13

企业HR：新员工培训四步曲

新员工培训，又称岗前培训、职前教育，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程，是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程，并初步规划自己的职业生涯、定位自己的角色、发挥自己的才能。HR经理在做新员工培训时可参考以下四步： [详细]

标签: hr 培训新员工入职岗前培训 2011.10.24

2011新入职员工培训课程表（可下载）

新入职员工培训可以提高新进导师的产品销售能力，及提高终端店的产品销售业绩和提高新进导师对美容院的经营管理能力，下面分享2011新入职员工培训课程表。 [详细]

标签: 新入职员工培训课程表入职培训员工 2011.10.13

: 美容师入职培训该如何做好？

美容院的招聘工作结束后，接下来面临的就是对新入职美容师的培训工作。对她们培训的目的是为了给美容院顾客提供更好的服务，为员工提供一个更好更广阔的成长舞台，因此对美容院新入职美容师的培训是绝对不能忽视的，那么该如何培训新入职美容师呢? [详细]

标签: 美容师入职培训内容步骤方式 2011.10.13

美容院新入职美容师培训四步骤

新美容师在某种程度上会给一家美容院带来新的活力，毕竟企业的未来要靠她们来支撑。但是，如何培训新美容师呢？ [详细]

标签: 美容院美容师培训入职 2011.09.27

新入职美容师培训目的？

很多新入职的美容师会问为什么一进来就得培训呢？这是什么原因呢？美容院给新入职美容师培训不仅是展示雇主良好形象的一个机会，它还是招聘和稳定员工队伍的重要因素。其主要目的如下： [详细]

标签: 美容师培训新入职美容院 2011.09.26

初入职场：职场的十一种生存技能

[详细]

标签: 职场生存技能职场生存法则职场顾问初入职场 2011.07.27

2011新入职员工培训课程表（可下载）

2011新入职员工培训课程表有利于提高新进导师的产品销售能力，提高终端店的产品销售业绩，提高新进导师对美容院的经营管理能力，该课程表适合于美容院、美容企业。 [详细]

标签: 2011新入职员工培训课程表导师美容院经营下载 2011.07.20

入职前需向老板讨教的10个问题

[详细]

标签: 职场职场顾问职场潜规则入职程序求职者 2011.03.03

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