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: 在当前复杂的经济情况下，如何更好的解决用工法律问题？

138大美业人才网特邀请从事律师行业超过二十年，累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师为大美业老板、高管、HR提供免费公益直播课程。 [详细]

标签: 王肇文法律劳动争议 2020.08.03

员工签约两次后能否签无固定期合同？

员工说工作了8年，单位称就干5年，谁说了算?连续两次签约，员工是否有权签订无固定期合同?员工月薪2.2万，离职经济补偿只给5万元是否合理? [详细]

标签: 劳动合同仲裁经济补偿无故定期合同劳动争议调解 2014.06.17

未签书面劳动合同被辞应该获得赔偿吗？

未与单位正式签订劳动合同，工作多年后，单位要解除劳动关系，应该获得什么补偿呢?护士李静(化名)，作为“临时工”在某卫生院工作了八年半时间，被单位解除劳动关系后，向法院提起诉讼。 [详细]

标签: 劳动合同劳动关系工资待遇劳动争议仲裁社会保险 2010.07.16

6月23日广州有劳动争议处理免费培训课程

随着劳动合同法的深入实施，全国大部分地区的法院或仲裁部门出台了劳动争议审判指导意见。用人单位的人力资源管理将面临变革性的挑战和考验，劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显，劳动者的维权意识将明显提高。 [详细]

标签: 劳动合同仲裁劳动争议人力资源管理维权意识 2010.06.02

外来从业人员工作待遇如何确定？

劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇，但在上海，由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定，缴纳不同的社会保险，导致了不同的劳动者在发生工伤后，虽然劳动能力鉴定的伤残等级相同，而享受到的工伤待遇可能不同。 [详细]

标签: 工伤工伤待遇社会保险医疗补助金劳动争议仲裁 2010.05.07

关于医疗补助费支付的几个问题

医疗补助费，是指在劳动者患病或非因工负伤，且在在劳动合同解除或者终止时仍未痊愈，在经济补偿金之外的，用人单位向劳动者支付的用于其继续治疗的费用。 [详细]

标签: 医疗补助劳动争议仲裁劳动合同法社会保障 2010.05.06

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