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如何化解招聘官的压力面试?

压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛,提出一个出乎意料的问题,让求职者无法回答;或者提出数个问题穷追不舍,步步紧逼,打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。 [详细]

标签: 压力 面试 技巧 招聘官 求职 2009.04.29