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优秀员工离职的10大原因,HR注意了!

马云曾说:员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱没给到位;2、心委屈了。 其实,优秀员工离职不仅仅因为干得不爽,还有以下10大原因。 [详细]

标签: 优秀员工离职原因 员工离职原因 离职原因 2017.07.11

应届生离职原因及预防对策

HR了解应届生离职的原因及预防措施,可以帮助企业做好应届生的管理工作,有利于企业成本的降低。 [详细]

标签: 应届生离职原因及对策 应届生离职 离职预防对策 2017.07.10

离职原因不能说钱少,那说什么好?

离职原因是面试最常被问到的问题,如果直接说因为钱少,估计会让HR感觉自己太功利了;如果说跟上司关系不好,会不会被认为自己是个刺头,所以,面试离职原因该怎么说好呢? [详细]

标签: 离职原因说什么好 离职原因怎么说 离职原因 2017.07.03

企业招不到人的十大真正原因

你的企业为什么招不到人呢?总的来说,我们整理了以下这几种原因,有则改之,无则加勉,这样优秀人才才能源源不断。 [详细]

标签: 为什么招不到人 招不到人的原因 招聘 2017.06.30

为什么约不到面试者,原因何在?

面试约不到人,别总怪别人放鸽子,本来就是双向选择,HR有权不发offer的权利,面试者当然也有不去的权利。不过,想要成功约到面试者也不是难事,不妨先来了解下他们爽约的原因。 [详细]

标签: 为什么约不到面试者 爽约的原因 面试者 2017.06.20

盘点HR能接受和不能接受的离职原因

不管是HR还是应聘者,都对上份工作离开的原因很关注,请问HR比较能接受和不能接受的离职原因分别是什么? [详细]

标签: HR接受的离职原因 不能接受的离职原因 离职原因 2017.06.15

HR真正的离职原因,为了啥?

我们都知道员工离职原因无非就是“钱少了,心委屈了”,今年咱来八一八HR真正的离职原因是为了啥? [详细]

标签: HR的离职原因 HR离职 HR 离职原因 2017.06.09

如何减少试用期主动离职的员工?

员工试用期内主动离职的原因有哪些? 每个人的感受不一样,但是理由是不同的,不同的试用期员工离职的原因应该包含以下所有的原因 : [详细]

标签: 试用期主动离职员工 ​员工离职原因 试用期主动离职 2017.06.06

离职原因怎么说比较合适?

离职是一件让人很头疼的事情,不仅关系到你和领导之间的关系,而且也会影响到你的下一份工作,一个合适的离职原因,可以很好的帮你解除与现在雇主的关系。 [详细]

标签: 离职原因怎么说合适 离职原因怎么说 离职原因 2017.06.02

怎么样让新人留存下来??

好不容易招进来一个新人,没多久人又走了,什么原因让新人留存不下来呢?是公司管理问题还是HR的问题? [详细]

标签: 怎么样让新人留下来 新人离职的关键原因 新人离职 2017.05.05

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