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: 劳动合同VS劳务合同，你要分清！

许多劳动者分不清劳务合同和劳动合同,并且容易发生两种错误认识。那么，劳务合同和劳动合同的区别在哪呢？下面，就由小编来简单介绍一下，请继续往下看！ [详细]

标签: 劳动合同劳务合同区别 2018.11.09

: 你不知道的劳动合同签订那些事！

劳动合同签订属于劳动关系管理内容之一，只要有员工入职，HR就需要与员工签订劳动合同，但是HR在与员工签订劳动合同时，往往会发生很多意想不到的问题。 [详细]

标签: 劳动合同签订试用期 HR 2018.02.26

: 经济赔偿金到底怎么算？

我国劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金，那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢？ [详细]

标签: 经济赔偿金劳动合同用人单位 2018.01.02

: 这12种离职情形，公司不给经济补偿金

和员工解除劳动关系问题多，一不小心就出错，可以解除吗？要给钱吗？要给多少？这次我们聊聊不给经济补偿金的12种离职情形。 [详细]

标签: 离职经济赔偿金劳动合同 2017.10.31

: 员工“隐孕”入职，企业可以说不吗？

入职才3天就宣布怀孕，产假结束就提出辞职，确实是一件让人头疼的事。碰到这样的员工，企业可以说不吗？ [详细]

标签: 隐孕合同劳动法 2017.09.12

: 企业签订劳动合同的9个注意事项

有粉丝问企业签订劳动合同的注意事项，小编整理了HR较为关心的部分问题，望能在你走向知法懂法守法的HR路上帮到你！ [详细]

标签: 劳动合同注意事项用人单位劳动法 2016.11.22

: 广东省最新简易劳动合同文本

这是最新版本的广东省简易劳动合同，有需要的亲可以进入文章下载文本。 [详细]

标签: 劳动合同广东合同 2016.11.17

: 辞退在职员工，如何避免赔偿？

我们公司的司机因工作偷懒，在职一年多开车肇事大大小小都有（前段时间超速被罚了500元，公司出的）。所以在上个星期辞退他，我们提前30天通知了他，他当场同意辞退。过了几天之后他说要提早离职，然后现在说在职公司一年了，要我们赔偿。到底如何避免赔偿？看HR们都是怎么说的？ [详细]

标签: 辞退员工在职赔偿劳动合同法 2016.07.12

: 关于加班，这12个问题一定要清楚

相信很多人都有加班的经历，那具体加班工资怎么计算？什么样才算加班？看看以下关于加班加点的12个问题，你清楚吗？ [详细]

标签: 加班工资计算公式劳动合同 2016.07.06

员工“不辞而别”用人单位如何应对

劳动者“不辞而别”违反劳动纪律，而用人单位却没有及时处理，进而产生了劳动纠纷。这个案例的仲裁结果给用人单位的管理敲响了警钟，作为管理者，对“不辞而别”的劳动者不能放任其违反劳动纪律与劳动规章制度，应及时依法处理。 [详细]

标签: 员工用人单位不辞而别工作劳动合同法 2014.09.29

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