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集体协商新规:半数职工提议 就可与老板协商涨薪

经过3次艰难的审议后,广东人大常委会昨天(28日)终于公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的最大亮点是对工资集体协商制度设定了明确的门槛——只要半数以上职工提出涨薪等集体协商要求,企业方就必须作出回应。 [详细]

标签: 广东 企业 集体 合同条例 协商 涨薪 2014.09.29

企业不赚钱就能降工资?企业合同新规引热议

“企业可以根据年度亏损或者利润下降的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素,提出工资不增长或者负增长的协商要求。”《广东省企业集体合同条例(修订草案)》中的这一条款在分组审议时被热议。 [详细]

标签: 人大常委会 广东 企业集体合同条例 工资 2014.09.24

如何处理调岗调薪才能降低风险?

企业“因业务发展需要、组织架构调整、人员优化整合等,对员工进行岗位变动是企业的正常经营行为,但若操作不当,如随意或强行对员工进行调岗调薪等,就容易引发劳资纠纷。” [详细]

标签: 调岗调薪 劳资纠纷 家族企业 劳动合同 劳动关系 2014.07.24

事业单位明起实行合同制 3000余万职工告别铁饭碗

广州日报讯 事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。 [详细]

标签: 事业单位 合同 铁饭碗 职工 事业单位人事管理条例 2014.06.30

员工签约两次后能否签无固定期合同?

员工说工作了8年,单位称就干5年,谁说了算?连续两次签约,员工是否有权签订无固定期合同?员工月薪2.2万,离职经济补偿只给5万元是否合理? [详细]

标签: 劳动合同 仲裁 经济补偿 无故定期合同 劳动争议调解 2014.06.17

解读试用期中的四大认知误区

很多毕业生因为缺乏职场经验,经常在试用期的问题上被用人单位“坑”,等自己明白过来后已经是很久以后了,哪些问题是容易被坑的呢?在试用期内遭遇不公平对待,又该怎么办呢? [详细]

标签: 试用期 毕业生 职场新人 劳动合同 期限 2014.05.29

银行经理跳槽遭罚赔偿8万 专家建议跳槽要谨慎

日前,泰州市中级人民法院对一起竞业限制纠纷案作出终审判决,驳回原告杨琳(化名)的上诉,维持靖江法院的一审判决。杨琳除继续履行在离职后两年内不得在银行业或准银行机构任职的竞业限制义务外,还须向靖江某商业银行支付违约金8万元,承担诉讼费用。 [详细]

标签: 跳槽 离职 劳动合同 银行 违约金 2014.04.04

离职时完美转身 为自己留条后路

她离职时诚实负责的态度,成了她“绝路逢生”的“救命稻草”。于是她想:这也许就是人们常说的“种善因,结善果”吧!给自己留条后路,没准哪天你还重新回到原来的企业! [详细]

标签: 离职 跳槽 合同 企业 态度 2014.04.02

客服专员业绩合同(免费下载)

公司里的客服专员,是内外连接的重要岗位:既要了解销售人员的工作情况,又要跟踪客户的满意度。在一定程度是公司的门面,关系着公司的形象,所以需要接受监督,而有效的方法便是进行业绩考核。 [详细]

标签: 客服专员 客服 业绩考核 业绩 合同 2014.03.28

人社部发布《劳务派遣暂行规定》今年3月1日实施

《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过,现予公布,自2014年3月1日起施行。 [详细]

标签: 劳务派遣暂行规定 劳动合同 人社部 劳务派遣 2014.02.07