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: 员工为什么要离职？

员工为什么离职？是真的钱没给够，还是心受委屈了，今天我们就来探讨一下员工离职的真正原因，以及挽留员工的最佳方法。 [详细]

标签: 员工离职员工离职原因 2016.07.26

HR必看：如何降低新员工离职率？

如何降低新员工离职率，也是HR工作的重中之重。在谈降低新员工离职率之前，我们首先要弄清楚一件事，那就是新员工为什么离职？只有找到问题所在，才能对症下药，不然就是治标不治本。 [详细]

标签: 如何降低新员工离职率新员工离职率 2016.06.30

HR你知道员工离职的成本是多少吗？

HR不仅要招聘人才，更多的还要解决公司内部的一切人事关系。而员工离职，也是HR经常遇到的事情。虽然如今人才流动性大是每个公司的常态，但员工的离职对公司还是有一定影响的。作为HR的你，知道员工离职的成本是多少吗？ [详细]

标签: 员工离职成本离职成本员工离职规律员工离职原因 HR 2016.02.18

员工离职是什么原因？年底离职原因分析

常言道，东家不打打西家，职场上的人员流动是常见的，但是对于管理者来说，培养一个员工是需要成本的，如果贸贸然离职，对公司也会造成一定的损失。尤其到了年底，不少90后员工怀着跳槽的心蠢蠢欲动，那么，员工离职是什么原因？下面不妨和小编来分析一下员工年底离职原因。 [详细]

标签: 员工离职是什么原因年底离职原因分析离职原因员工离职年底离职 2015.12.09

美容院如何降低员工离职造成的损失？

对于美容院员工离职，尤其是资深员工的离职或多或少都会给美容院造成一定的损失，影响美容院的整体效益。快到年底了，员工离职潮逼近，美容院如何降低员工离职造成的损失呢？ [详细]

标签: 美容院如何降低员工离职造成的损失美容院员工离职 2015.10.15

: 员工离职率多少正常？如何减低离职率？

最近都有听到不少HR抱怨，说员工离职的现象越来越严重了，公司已出现了人才紧缺的状态，其实不管在哪个阶段都好，员工离职是属于正常现象，但员工离职若影响了内部运作的话就不是小问题了。 [详细]

标签: 员工离职率多少正常员工离职率员工离职离职 2015.10.13

: 员工非正常离职解决方法你都知道？

不少HR都表示近段时间员工非正常离职的情况非常，遇到的各种各样的员工离职问题也是相当的棘手，对于非正常离职的情况所遇到的问题。 [详细]

标签: 员工非正常离职员工离职问题离职 2015.10.10

: 员工离职率高最后责任归谁？

关于员工离职率高的问题，上至老板，下至用人部门都非常关心，那到底员工离职率这么高，责任归结谁呢？是用人部门还是HR呢？ [详细]

标签: 员工离职率高员工离职用人部门 HR 2015.09.17

员工离职到底是谁的责任？

金九银十快到了，有跳槽计划的职场人士蠢蠢欲动，企业又要面对员工离职潮。一到金三银四、金九银十、年底这几个时段，员工离职率就大幅提高，员工离职是谁的责任？ [详细]

标签: 员工离职是谁的责任员工离职责任离职 2015.08.28

: 盘点美容企业年轻员工离职率高的原因

在美容企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。这句“没有一点点防备，也没有一丝顾虑，你就这样离开我的视线”对于HR来说太贴切了。年轻员工离职率高的原因有哪些呢？不仅仅是钱的问题！ [详细]

标签: 年轻员工离职率高的原因美容企业年轻员工离职率 2015.07.29

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