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美容企业新员工离职率高 HR咋整?

美业HR在面对招聘难的困局时,还经常会遇到另一个问题:好不容易找到合适的人,来了没多久就走了……美容企业新员工离职率太高,HR表示很抓狂!新员工离职率太高,HR咋整呢? [详细]

标签: 美容企业新员工离职 员工离职 美容企业 招聘 2015.07.21

19种“颇具创意”的员工离职方式

如果你打算离开某家公司时,你会怎么做?你是否会将一块写有“我不干了!”的砖头扔进公司窗户,是否会请一支军乐队陪你宣读离职消息,是否会一言不发就人间蒸发?是的,一些人已经采用了这些“颇具创意”的离职方式。 [详细]

标签: 员工离职方式 离职方式 辞职信 辞职 2015.03.26

员工离职最常见的30大风险及应对措施

年末是员工离职的高峰期,对此人力资源部门要做好应对措施,避免因员工突然离职而造成的影响。以下针对员工离职给公司可能带来的风险,提出员工主动离职风险防范的策略建议。 [详细]

标签: 员工离职 风险 应对措施 离职 2014.11.25

员工离职前的预兆都有哪些?

员工离职是我们很难控制的问题,但如果提前知晓员工离职前的预兆,说不定就能挽回你的人才。所以,下面我们来看看那些有意识或者无意识的表现出的“预兆”,让你很好做好预防工作。 [详细]

标签: 员工离职前的预兆 员工离职 跳槽 投简历 2014.10.13

面对核心员工离职 我们该如何挽留?

对公司和领导来说最头疼的事情之一莫过于员工们要辞职了,尤其是对公司有突出贡献的核心员工,而作为一个部门的主管,员工的离职与该部门的经历或多或少都有些关联、责任。面对一些员工的离职申请,我们该怎么去挽留? [详细]

标签: 员工离职 离职申请 离职原因 离职 2013.11.06

面试被问离职原因怎么说才合适?

在面试中被问离职原因是最常问的话题,与此同时,也是求职者最揪心的时候,怕回答不好影响面试成绩,到底用何种离职原因来打动面试官呢?下面我们来一探究竟。 [详细]

标签: 离职原因怎么说 离职原因 面试 员工离职 2013.10.24

面对优秀员工离职 企业如何应对?

看到很多优秀员工跳槽,离职原因可能因为对公司现状不满,或对自己工资不如意,还是因为对老板或直属上司管理不满等太多的辞职原因,让很多企业找不到留下他们的理由。那到底企业怎样面对优秀员工的离职? [详细]

标签: 优秀员工离职 离职原因 离职 员工 企业 2013.09.23

员工离职单(免费下载)

员工离职的时候需要做哪些交接工作呢?以下提供员工离职单,离职单有详细介绍员工离职的时候需要做些什么。仅供参考。 [详细]

标签: 员工离职 交接工作 员工 2013.06.26

从员工离职探究如何做好校园招聘

A公司是一家生产手机零配件的企业,每年公司都会招聘大量的大学应届毕业生作为公司的储备管理人才,为此公司投入了大量的人力、物力。但让公司管理层困惑的是:尽管公司为这些应届毕业生投入了大量的人力、物力,但每年这些应届毕业生的流失率远远超出了其他同行企业,有的甚至刚入职半年就提出辞职。 [详细]

标签: 校园招聘 员工离职 入职 离职 员工 2013.05.15

员工离职通知书(免费下载)

任何一家企业都需要使用的一份文档——员工离职通知书,标准模版,只需按表格要求填写相应的内容即可生成一份专业的离职通知书,赶紧点击免费下载吧! [详细]

标签: 员工离职通知书 离职通知书 通知书 2013.01.09