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请不要和员工耍流氓!!!

一次和员工的闲谈中,一个敢于直言的员工和我说了一句话:不给我加班费,还让我忠诚于企业,那就是耍流氓。 [详细]

标签: 员工管理 员工 耍流氓 2016.12.13

10个经典故事看懂员工管理和激励

员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。 [详细]

标签: 员工管理 员工激励 故事 2016.11.29

老员工管理的7个最简单方法

一提到老员工的管理问题,脑海中总浮现这样的印象:“说不得”,“积极性不高”,“倚老卖老”,“混日子”等等。总之,老员工不好管。 [详细]

标签: 员工管理方法 员工管理 老员工 2016.10.21

如何管理离职员工?

员工离职了是否意味着就不重要了,只要做好交接工作就可以了,不是的,员工离职对企业可能是损失,也可能是财富,就看你如何管理离职员工? [详细]

标签: 如何管理离职员工 离职员工管理 离职员工 2016.10.20

八类问题员工的管理方式,请记住!

对于一些问题员工来说,导致其问题的因素完全是一些消极的因素,包括一些消极的职业操守和性格上的小缺陷。对于这些员工,管理者要努力做到容人之短,人尽其用。 [详细]

标签: 问题员工的管理方式 员工管理 2016.08.17

马凯:常被美容院老板忽略的事儿

我们接触到某些美容院老板,虽然参加了诸多的“商学院”与“公开课”,但却总是在员工管理上四处碰壁。究其根源,是她们忽略了美容业特有的行业规则,一味的“拿来主义”与“经验主义”致使她们走入了管理的误区。 [详细]

标签: 美容院老板 员工管理 管理 2016.04.20

年底留人实战,做一个“耐撕”的HR!

如何做一个“耐撕”(nice)的HR?12月12日,由全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会主办,138美容人才网协助举办的美业HR沙龙活动,教你用不一样的手段管理“任性”的员工,不仅使员工幸福感倍增,而且还能提高公司业绩直线上升。 [详细]

标签: 年底如何留住员工 员工管理 耐撕 HR 138美容人才网 做一个耐撕的HR 2015.12.01

美容企业员工管理的5个实用技巧

越来越多的美容企业在喊“人难招,人难管,人员流失率高”等等,另一方面却是大量求职者涌进美容行业。那么美容企业人才的需求与大量求职者的工作需求存在哪种矛盾呢?美容企业员工管理有何技巧? [详细]

标签: 美容企业员工管理 招人难 美容企业 招聘 2015.11.26

美容师的晋升路之店面管理

我以一个美容师的身份只身来到北京,但是店里的人知道我来自总部,都称我为卢老师。一声老师也许是北方最普通的称呼,却给予一个女孩发自内心满满的荣誉,感觉全身热血的细胞全部被调动。人。 [详细]

标签: 美容师 管理 员工管理 顾客管理 美容院 2015.01.28

美容院店长应掌握批评员工的“尺度”

或许在平时经常会看到某位美容师犯错而遭到店长指责,这样的员工管理方式是否正确呢?相信作为员工自己都不希望自己犯错,也不希望遭到店长批评,所以,美容院店长应掌握批评员工的“尺度”,才能更好调动员工积极性,稳定美容院发展! [详细]

标签: 美容院店长 批评员工 员工管理 美容师 2013.11.12

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