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美容院员工管理的五大妙招

现在很多美容院老板不是在抱怨顾客不上门,而是在为如何管理好员工而发愁。因为现在的企业老板都已经明白了管理好员工的重要性。那么到底美容院如何做好员工管理工作呢?下面我们一起来探讨下美容院员工管理的五大妙招。 [详细]

标签: 美容院员工管理 员工管理 美容院 员工 管理 2012.06.28

美容院激励员工的措施有哪些?

作为一名好的美容院领导者,如何激励员工为美容院创造更多的价值,同时也为员工找到属于自己的位置呢?本文我们将重点分析美容院如何做好员工激励工作,下面分享美容院激励员工的措施有哪些? [详细]

标签: 美容院员工管理 美容院 激励员工 措施 2012.06.21

美容院员工管理:激励员工十二步曲

如何赢得员工心全意努力为美容院工作,如何建议员工信任平等的关系,下面分享美容院员工管理方法之激励员工十二步曲。 [详细]

标签: 美容院员工管理 激励员工 美容院 管理 2012.06.21

美容院员工管理从何做起?

也许是现在不断出现的跳槽员工,让管理者意识到员工管理的重要性。同样美容院员工管理不容忽视,那我们从何做起呢?下面我们就来一起分析美容院员工管理从何做起? [详细]

标签: 美容院员工管理 美容院 招聘 制度 方法 管理 2012.06.21

1/2原则让员工高离职率说再见

“现在的员工真不好管理”、“人不对,就先换人”,这是很多管理者的无奈和抱怨。还将责任和问题归于员工,幻想通过“说教”来改变员工的思想、态度和行为,收效甚微。 [详细]

标签: 1/2原则 员工管理 员工 离职率 2012.02.08

[图文]员工管理讲究知人善用的艺术

人力资源管理中,用人和留人也许是最让管理者们头疼的两个环节,而恰恰正是这两个环节左右着企业的命运。实际上,人用好了,留人则成功了一半。 [详细]

标签: 员工管理 知人善用 人力资源 2012.01.12

如何舞好“优秀员工”这把双刃剑?

“优秀员工”是一把双刃剑,舞好了可以拒敌抗敌杀敌,舞不好就可能会自伤。如何舞好“优秀员工”这把剑呢?笔者给你几点建议: [详细]

标签: 优秀员工 王蒙 员工管理 职场 2011.08.03

薪酬与福利设计方案:恰到好处留人才

为员工提供有竞争力的薪酬,使他们一进门便珍惜这份工作,竭尽全力,把自己的本领都使出来。支付最高工资的企业最能吸引并且留住人才,尤其是那些出类拔萃的员工。较高的报酬会带来更高的满意度,与之俱来的还有较低的离职率。 [详细]

标签: 薪酬福利 设计方案 薪酬福利 员工管理 2011.07.09

针对“85后”员工,如何做好育人、留人工作?

转眼,1980年生人已过而立之年,人们关注的目光从“80后”转向“85后”、“90后”。而在专卖店员工阵营中,“ 85后”渐渐成为中坚力量。对于这些“新鲜人”,人心不齐、队伍难带是店主和代理商们共同的感叹。企业如何针对“85后”员工个性,做好育人、留人工作? [详细]

标签: 化妆品 85后员工 如何留住员工 员工管理 2011.06.22

美容院店长该怎样合理配置人员?

在美容院,一般不会发生激烈的打架斗殴、大吵大闹的事件,通常是职员间感情发生误解,互不理睬,最后有人辞职而去。如果美容院里包括美容院店长的你在内,只有两名工作人员,那么人盯人,一对一,互相照顾,相安无事,如果再增加一个人,便成了二对一的局势,只要有两个人在谈话,另一个人就会竖起耳朵, “她们在说什么事情?”她便会产生受冷落被孤立的错觉,引起职员之间的不快,造成矛盾。 [详细]

标签: 美容院店长 美容院 美容院员工管理 2011.06.17