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防止员工跳槽和叛离的六条铁律

对于员工的跳槽和叛离原因，有时并不全是员工的错误，也有企业方面的原因，老板许诺的东西兑现不了，一次可以，二次可以，但不能有第三次，老板不能因为员工涉世不深欺骗员工，那么员工的向心力就会减弱。我认为要从以下六个方面着手，提高优秀人才的忠诚度。 [详细]

标签: 跳槽职业生涯人才忠诚度如何防止员工跳槽 2013.01.24

调查显示四成员工跳槽主因是薪酬

在3月24日举办的第57届“群英会”上，自主创新型企业的招聘需求强劲，企业普遍对复合型新兴产业专业技术人员喊“渴”。有机构调查显示，四成员工流失主要因素是薪酬。专家则认为，通货膨胀、人口红利消失等是致企业招不到人也留不住人原因。 [详细]

标签: 员工跳槽主因薪酬福利工资涨薪 2012.03.26

美容院如何减少员工跳槽？

在美容院中，作为美容院人事工作者的你却不得不时刻保持一颗警惕的心。因为有些员工难免会“离”心骚动，美容院可能会频频出现员工离职现象，为此美容院的组织架构还会发生震荡或调整。所以，作为美容院的人事工作者要未雨绸缪。 [详细]

标签: 美容院员工跳槽美容院跳槽美容师 2012.03.15

职场须知：员工离职跳槽时五险一金怎么办？

随着劳动法的完善，很多职场人士已经开始享受五险一金的福利，但很多人对五险一金并不了解，更不知离职或跳槽时五险一金该怎么处理，小编整理了员工离职跳槽时五险一金的处理规定，方便职场人士参考。 [详细]

标签: 职场员工离职员工跳槽五险一金 2011.05.31

什么原因促使美容院的员工离职？

美容院甚至企业最怕的就是员工发了工资，第二天就不来上班了。这是很恐怖的事情，严重的可能导致美容院无法正常运行。美容院经营者是否反思过，那些流失的员工，是什么原因促使他们做出这样的选择? [详细]

标签: 美容院美容院员工跳槽美容院经营什么原因促使员工离职 2011.03.02

年终激励是否直接影响着员工跳槽？

许多企业的管理者认为劳动力市场对企业是敞开大门的，企业在任何时候都可以招到需要的员工，因此不在乎年终员工的高流失率，不计算员工流失造成的人力成本的增加以及因此带来的其它深远的负面影响。这种思想对企业只有百害而无一利，为此，也不得不使我们要剖析一下导致年终员工跳槽的主要原因 [详细]

标签: 年终激励年终奖员工年末跳槽员工跳槽原因年终奖金分配方案 2011.01.13

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