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员工只在合同封面签名不在尾部签名,能索赔二倍工资吗?

公司没有不与安红签订书面劳动合同的主观故意,不存在不与安红签订书面劳动合同的情形,对安红要求公司支付二倍工资的上诉请求,本院不予支持。 [详细]

标签: 员工 工资 合同 2021.09.24

判断新员工在公司能待多久,看办公桌就知道,老员工:太真实了

现在的很多的毕业生根本不吃老一辈的那一套,一旦在工作中受了任何的委屈,或者是干的不舒服,立马就会拍拍屁股走人,一套操作下来可谓是干净利落。 [详细]

标签: 员工 离职 公司 2021.08.12

8种常见的试用期约定陷阱,涉嫌违法,你踩了吗?

小伙伴们都知道,试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。 [详细]

标签: 试用期 签约 员工 2021.07.23

员工拒绝调岗不出勤算旷工吗?

劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的,按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 [详细]

标签: 调岗 员工 旷工 2021.07.22

给员工开购房收入证明,她却拿来告公司!哪些证明HR绝不能瞎开?

员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意,而应当体现在日常生活中的一些小细节。 [详细]

标签: 员工 证明 HR 2021.07.14

出现这3种情况,就该考虑辞职了

当公司出现这3种情况时,千万别再傻干,该考虑下家了,即便是裸辞也要坚决离开。 [详细]

标签: 离职 员工 辞职 2021.07.05

公司“团建”,走向“团灭”:为什么团建后很多人转头离职?

团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。 [详细]

标签: 团建 离职 员工 2021.07.02

已婚女员工与男同事有染,公司解除合同合法吗?

公司以康敏违反相关规定解除劳动关系并无不当,不构成违法解除劳动合同,不应向康敏支付违法解除劳动合同的赔偿金。 [详细]

标签: 解聘 辞退 员工 2021.06.30

员工离职这样做,单位0风险!

HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。 [详细]

标签: 员工 离职 风险 2021.05.17

离职员工再次入职能不能要?搞清这5点再决定

回归的离职员工真真都是宝,不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力,更多的是岗位以及工作匹配 [详细]

标签: 离职 员工 用人 2021.04.28