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劳动者既未到新的工作岗位报到也未到原岗位出勤的,按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 [详细]
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调岗
员工
旷工
2021.07.22
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员工关系的人文关怀不能依靠建立在违法基础上的好心好意,而应当体现在日常生活中的一些小细节。 [详细]
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员工
证明
HR
2021.07.14
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当公司出现这3种情况时,千万别再傻干,该考虑下家了,即便是裸辞也要坚决离开。 [详细]
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离职
员工
辞职
2021.07.05
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团建,顾名思义是团队建设的简称,被企业管理者视为宣传企业文化的一种手段,形式多为:户外拓展、集体会餐等活动。 [详细]
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团建
离职
员工
2021.07.02
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公司以康敏违反相关规定解除劳动关系并无不当,不构成违法解除劳动合同,不应向康敏支付违法解除劳动合同的赔偿金。 [详细]
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解聘
辞退
员工
2021.06.30
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HR经历九九八十一难招到的员工,一言不合就要离职。无论如何挽留,还是没法拒绝那冷冰冰的辞职信。 [详细]
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员工
离职
风险
2021.05.17
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回归的离职员工真真都是宝,不仅仅是节省了人才招聘的时间和精力,更多的是岗位以及工作匹配 [详细]
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离职
员工
用人
2021.04.28
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对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前三十天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方? [详细]
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离职
辞退
员工
2021.04.28
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别的公司搞996工作制,我们坚持8个小时工作制,我们公司就会被别人淘汰,剩下的都是996。我们无法改变这样的情况,因为我们改变就会失去竞争的优势。 [详细]
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员工
加班
996
2021.01.25
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现在很多公司在规章制度中,规定年休假必须在规定时间内休完。如果员工逾期未申请休假,则视为员工放弃。 [详细]
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年假
休假
员工
2021.01.20