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: HR要知道的员工离职信号！

最近，国内某招聘平台通过大量的调研问卷及网络行为动作分析，得出了一份人才流动分析报告。其中有意思的一点是他们归纳出了员工有离职动向的7大信号。 [详细]

标签: 员工离职信号员工离职 HR 2019.03.28

: 员工离职，是因为最反感以下7点！

HR在做离职面谈时，总习惯刨根问底：为什么要离职?其实，无论员工费劲心思找什么样的理由，归根到底就一条：干得不爽。 [详细]

标签: 员工离职离职原因 2019.03.27

: 如何做好留人，减少人员流失？

相信很多HR都有这样的懵逼时刻：”我年后还未招到人，员工就都离职了？“招聘是开年第一件大事，当同时还有一件大事，千万别忽略留人！留人都留不好，招人肯定更难。 [详细]

标签: 留人 HR 员工 2019.02.14

: 年后离职潮，企业如何应对？

每年春节过后的二三月份都是员工离职高峰期，员工的稳定工作需要提前筹划，未雨绸缪，才能有备无患。 [详细]

标签: 员工离职离职原因年后 2019.01.25

: 从员工的角度了解如何留人！

小编总是跟大家强调，留人很重要，甚至留人比招聘更重要。可是很多人都只是知道要留人，却不知道要如何留人，怎样的留人方式和态度才是员工满意的。 [详细]

标签: 员工留人 HR 2019.01.15

: 过年什么员工福利最合适？

现在已经是十二月末了，还有一个多月就到春节了，HR是不是要准备采购员工福利啦？除了年会的奖品之外，还得买点东西送给员工拿回家吧？那到底哪些福利经济又实惠呢？ [详细]

标签: 员工福利薪酬年终奖 2019.01.02

: 2019年，HR如何针对公司和员工需求去设置福利？

福利对于每个公司来说，是必不可少的东西，同时也是与众不同的一项内容。HR如何针对自己的公司去设置符合公司和员工需求的福利才是重点，当然也是难点。 [详细]

标签: HR 福利员工 2019 2018.12.18

: 新生代员工要怎样激励才有效？

想要激励好新生代员工，首先必须了解新生代员工的特点，并从这些特点中发掘其需求。一般情况下，新生代员工有以下特点： [详细]

标签: 新生代员工激励 2018.12.04

: 年终如何激励员工？

每一次年终，对于HR来说，都是一个特别“难以表述”的日子，招不到人和人才不断流失的事件可能会同时发生。临近年终，HR就要各种激励方法齐下。 [详细]

标签: 年底激励员工 2018.11.29

: 搞不懂这8点，留不住好员工

现在只要一说到离职，就会搬出马云的那套经典话术：钱没到位、心委屈了！光这两句话可能远远不够，还要搞懂 8 条逻辑，今天就和你分享一下： [详细]

标签: 好员工离职 2018.11.28

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