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面试应聘的4个“标准”用语

面试是求职择业中最重要的环节,可以说是险象环生,而研究表明大多数人对面试缺乏充分的准备。以下介绍的是你面对人事部主考官时可能遇到的最重要的问题,如果能够巧妙回答,也许就能取得应聘成功。 [详细]

标签: 面试应聘 面试应聘技巧 面试问题 面试问题回答技巧 面试应聘标准用语 2011.02.22

面试时关于工作经验要如何回答完美?

不论你的经验多少,单位想用的是愿意在它的环境里继续学习成长的人。因此,当你在回答有关经验的问题时,既要把重点放在你的经验上,又要强调你过去是如何让你的经验适应你以前服务过的单位的需要。关于工作经验的提问通常有以下几种: [详细]

标签: 面试技巧 面试工作经验 面试时如何回答工作经验 面试问题 面试注意事项 2011.02.19

面试问题的10个技巧性回答

你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 [详细]

标签: 面试问题 面试自我介绍如何说 面试问题回答 面试官 面试技巧 面试注意事项 2011.02.10

面试时被问及职业规划,该如何回答?(案例分析)

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问?其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏? [详细]

标签: 面试技巧 面试问题 职业规划怎么说 面试如何回答职业规划 2010.11.25

应聘人力资源经理的时候如何回答问题?

在应聘人力资源经理的过程中,可以说是一场专业招聘人士之间的“对决”。要想应聘成功,除了需要求职者具备相关的专业技能外,对于面试问题也要有一个大致的准备。138为您整理了一些面试的典型问题,仅供参考。 [详细]

标签: 人力资源经理 应聘 面试 回答问题 2009.12.07