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: 新员工培训完就跑了，怎么办？

在所有离职的员工中，没有培训的员工实际比培训了的员工走的更多。所以，培训还是非常有必要的。但为什么培训完之后，你的员工还要离职呢？ [详细]

标签: 新员工培训入职 HR 2016.10.10

: 为什么人家的培训落了地，你却没效果？

企业是否需要培训，相信这是无需争议的话题，只要是企业都需要做培训。可是，同样的做培训，为什么有的企业培训效果好，有的企业培训效果不行呢？ [详细]

标签: 培训落地培训效果培训 2016.09.14

: 培训工作为什么总吃力不讨好？

HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？ [详细]

标签: 培训培训需求培训目标 2016.08.30

: 如何降低培训后的员工流失？

员工培训是企业对人力资源的一项长期投资，不可避免地存在培训风险，其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕，最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。 [详细]

标签: 如何降低员工流失员工培训员工流失 2016.08.24

: 企业如何留住新进美容师？

当一名美容师加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中一样会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自己，怀疑自己是否有能力胜任新工作。如何使新入职美容师更好更快地融入团队？如何留住她们？需要做好以下几点： [详细]

标签: 美容师招聘培训 2016.07.18

HR如何做好员工心态培训？

员工心态培训是塑造企业文化的重要手段，企业文化是一个企业所表现的风格、习惯、行为准则、企业价值观和企业精神，它是企业持续发展的动力源泉。 [详细]

标签: 员工心态培训心态培训员工培训 2016.07.06

: 康城纬：美业团队“梯队式”培训机制

很多美业公司都在闹“人荒”！这是个很常见的现象，自我2004年入行起，这个行业就缺人，如今十年了，还在缺人？大家可以归咎于人心不静、行业浮躁等等原因，却都忽略了一个人才“培训和复制”的问题。 [详细]

标签: 美业培训人才直营体系 2016.02.19

: 马凯：美容师手法培训常犯的4个错误

美容院手法培训经常做，但总是做不好，目前，很多美容院手法普遍存在着“形似神不似”的问题。这种问题的出现除了受美容院培训理念与方法的影响外，更重要的是我们在美容师手法培训的过程中经常会犯如下4个错误。 [详细]

标签: 美容师手法培训美容师美容院手法 2015.11.19

: 简历中教育培训经历怎么写好呢？

很多公司非常看重简历中的教育培训经历这部分，它能重点突出您在学校里所没有学到的知识，您所接受的培训，所以，简历中教育培训经历怎么写好呢？以下提供范文参考。 [详细]

标签: 简历中教育培训经历怎么写教育培训经历范文 2015.10.16

: 刘宇轩：是什么让美业人如此痛苦？

美业人，我想大部分人都是信心满满、激情万丈的进入到这个行业，但不幸的是：到最后大部分的同伴都是灰头土脸、身心疲惫的离开！就算是从业5年、6年的人员，现在还在行业内，我敢说90%的也是在苦苦挣扎，告诉自己永不言弃的坚持着！ [详细]

标签: 美业人美容行业培训销售 2015.10.13

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