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: 如何留人？从员工离职原因找答案

如何留人一直是个经典话题，面对企业管理者每天面对人才难留的头痛问题，找出解决难题之道才是眼下最为重要的。如何留人？不妨从员工的离职原因及用人单位的管理方式来找找答案。 [详细]

标签: 如何留人离职原因员工培训用人单位 2014.03.04

: 2014年HR应关注人才和培训的十项预测

经过了春节假期的一番休整，HR人士将迎接更多更新的关于吸引员工、员工退休、招聘新人等问题。HR们或许已经重新确立了工作重点，但这些是否是真正的重点呢？ [详细]

标签: HR 关键词人才培训人力资源绩效考核 2014.02.28

: 除了薪资外还有什么方法留住人才

春节后又开始涌现跳槽离职热潮，面对这些跳槽离职大军，HR和企业怎样才能留住人呢？不少HR问到同样的问题，除了薪资外，还有没什么方法更能留住人呢？ [详细]

标签: 人才企业 HR 薪资职场人培训 2014.02.10

最受老板青睐的职场红人有哪些特征

很多职场菜鸟都抱怨，自己出来工作了四五年了，依然是个打杂的，老板身边的职场红人入职一年不到就不断晋升，为什么自己就成不了老板身边的职场红人呢？ [详细]

标签: 职场红人职场菜鸟老板培训职业 2013.11.28

如何让自己避免成为职场“橡皮人”

在职场上，很多人经常提到职场橡皮人，那么什么是职场橡皮人呢？为什么很多职场人担心自己成为了职场橡皮人呢？分析如下： [详细]

标签: 职场橡皮人职场工作充电培训 2013.11.07

个人外部训练申请表（免费下载）

很多企业会设立一定的经费提供给企业员工作为培训的费用，这样的培训是企业提供给员工的一种福利，需要参加外部培训的员工需要向企业申请，并填写个人外部培训申请表。以下给企业员工提供个人外部训练申请表。仅供参考。 [详细]

标签: 个人外部训练申请表企业员工福利培训 2013.10.31

没有工作经验的应届毕业生如何写简历

马上转入十一月份了，每年十一月份开始，应届生就开始奔跑在各大招聘会上了。在参加招聘会前，对于2014年的应届毕业生来说，首先要做的就是写一份优秀的简历。那么，对于没任何工作经验的应届毕业生如何写一份漂亮的简历呢？方法总结如下： [详细]

标签: 简历工作经验应届毕业生自我评价培训经历 2013.10.30

职场充电误区你知道多少

场竞争大，导致很多职场人没安全感。很多职场人为了能在职场上提升得更快，不惜重金参加各种各样的培训，这些都被她们称之为充电。但实际上职场人充电有很大的盲目性，甚至钻入了一些误区。职场充电误区都有哪些？应该如何正确充电？ [详细]

标签: 职场充电职场人误区培训职场 2013.10.29

在职训练费用申请表（免费下载）

很多企业为了培养人才，常常拨经费给在职员工上各种培训。训练前，在职员工需要申请训练费用，以下为企业员工提供在职训练费用申请表，仅供参考。 [详细]

标签: 在职训练费用申请表员工企业培训 2013.09.30

新员工培训成绩评核表（免费下载）

很多企业都会对新入职的员工进行培训，那么怎么来核定新员工的培训成绩呢？这就需要借助新员工培训成绩评核表了，以下为大家提供新员工培训成绩评核表。仅供参考。 [详细]

标签: 新员工培训成绩评核表新员工培训企业入职 2013.09.25

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