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干巴巴的招聘文案 = 反复招不到人

写招聘文案,如果只是干巴巴的招聘岗位、招聘岗位职责、薪酬福利这些东西,就真的out了。 [详细]

标签: 招聘 文案 宣传 2019.11.04

久违的招聘文案升级版来了

好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 招聘文案 招聘宣传 2019.07.16

有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案

有效果的招聘宣传,离不开好的招聘文案。好的招聘文案,可以让候选人代入进去,让候选人觉得不应该错过这一份工作,那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 好的招聘文案 招聘宣传 招聘HR 2019.06.11

2015年有效的招聘方法和招聘宣传

实现有效快速招聘是所有企业以及企业的HR们最想要的结果,但是为什么有些企业的招聘总是无成效呢?究根到底还是企业的招聘方式不对或者是招聘宣传不够好。那么,怎样的招聘方法和招聘宣传能帮助企业有效快速招聘呢? [详细]

标签: 招聘方法 招聘宣传 招聘 2015 2015.02.11

德国泳池展宣传收获满满 欧洲企业看好中国市场

《水沐时代》讯,受国际桑拿协会主席Mr.Risto Elomaa的邀请,《水沐时代》与2015广州国际桑拿水疗泳池设备及用品展共同合作携广州桑拿水疗泳池展邀请函、门票及本刊最新杂志正在德国斯图加特桑拿泳池展(Interbad 2014)上宣传推广中,展会将于10月24日结束。 [详细]

标签: 德国泳池展 宣传 收获满满 欧洲企业 中国市场 2014.10.27

要成功举办校园宣讲会 该怎么办?

9月将至,新一轮校园招聘马上就要开启。每年校园宣讲会只多不少,但受同学们的拥护程度却大相径庭:有的宣讲会已爆满了,人流还不断往里涌;有的宣讲会则只有零星几人,还有人不断往外走。形势很严峻,HR很头痛。怎样才能吸引同学们愉快地参加宣讲会呢? [详细]

标签: 招聘 宣讲会 宣讲会 校园 宣传 2014.08.26

招聘广告设计不当易惹祸

招聘广告中说明了岗位薪酬,上岗后却不能兑现;招聘启事上注明上岗后会有专业的培训,入职后却不能兑现……小小的招聘广告,里面却蕴含了很多不能忽视的问题,轻则会引发员工离职,重则会惹上劳动纠纷,不可小视。 [详细]

标签: 招聘广告 招聘 岗位薪酬 宣传手段 劳动纠纷 2014.06.09

2013年最有效的招聘方法和招聘宣传

实现有效快速招聘是所有企业以及企业的HR们最想要的结果,但是为什么有些企业的招聘总是无成效呢?究根到底还是企业的招聘方法不对或者是招聘宣传不够好。那么,怎样的招聘方法和招聘宣传能帮助企业有效快速招聘呢? [详细]

标签: 招聘方法 招聘宣传 招聘广告 招聘活动 应聘者 2013.07.15

盘点HR招聘时易犯的误区以及改进办法

HR为了帮企业快速招聘到相关的人才,常常在招聘的过程中仓促招聘,导致招聘的人员一部分不适合企业,一部分人才流失大,这两种情况对企业都非常不利,为了避免这些错误的发生,HR必须认识一些招聘误区,并学会一些提高招聘管理的技巧和方法。 [详细]

标签: HR招聘 招聘误区 面试通知 应聘者 招聘宣传 2013.07.13

强生涉嫌虚假宣传被罚8万

因虚假宣传行为,强生(中国)有限公司婴儿产品日前被我市工商局处以罚款8万元的行政处罚。去年7月24日,市工商局执法人员在孝感城区某化妆品经营部检查时发现,强生(中国)有限公司生产的“强生”牌婴儿双效特润霜包装上写有“医学证明,纯正温和,有效抵御寒冷干燥的环境,绝少刺激,易吸收,表皮含水量与使用前相比增加一倍”等广告语。另一款“强生”婴儿牛奶营养霜也涉嫌对商品作引人误解的虚假宣传,误导消费者,遂依法对其展开调查。 [详细]

标签: 强生 婴儿产品 虚假宣传 工商局 2013.03.12