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2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。 [详细]

标签: 工资 工资条 最低工资 2019.09.18

工资条不发,行不行?

每个月工资一到账,我们都会留意到余额,并且肯定和我们劳动合同约定的工资数额不一样,只要看到了工资条,劳动者才能搞清楚扣了哪些,多了哪些。 [详细]

标签: 工资条 劳动者 工资 2018.04.16

工资条的内容大揭秘

工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。 [详细]

标签: 工资条 应发 实发工资 2017.11.13

工资条怎么发放才合适?

其实,每一个员工都希望能明晰地知道自己的工资情况,而且,往往每个人总觉得拿到手的钱比想象得要少一些。为什么会这样? [详细]

标签: 工资条 工资明细 基本工资 工资 2017.03.03

何雯娜晒工资单吐槽低薪 工资条的小秘密你造吗?

昨天,北京奥运会女子蹦床冠军何雯娜在微博上吐槽:“来吧,工资比我高的,可以来炫耀了。”配图是自己的工资短信截图。看到“2464.70”这个数字,小编也是默默地同情冠军妹子,就如她自己回复:“这在北京能干嘛?”今天小编不晒工资单,我们来说说工资条吧,看看这些工资条的小秘密你造吗? [详细]

标签: 何雯娜晒工资单吐槽低薪 工资条怎么看 工资条的小秘密 何雯娜工资单 工资 2015.12.25

揭秘企业发放工资的最新技巧

放工资也有 技巧?这估计是很多企业想象不到的,但是实质上发放工资也有技巧的。以下就企业A和企业B的发放工资的情况进行论述工资发放技巧。 [详细]

标签: 工资 薪酬 工资条 企业 福利 2014.11.27

揭露工资条里的大秘密 维权做到“四看一保存”

对于大部分职场人士来说,其实少有人细致了解过自己工资条的构成,更少有人了解“五险一金”扣款是怎么回事。提醒拿到工资条要做到“四看一保存”。 [详细]

标签: 工资条 职场人 五险一金 劳动者 辞职 2014.09.29

加薪升职为什么那么难 如何与老板过招

在当下的才市旺季,跳槽的希望找个好东家,留守的期望有加薪升职的机会,但不论如何,最终目的都是希望工资条上的数目能增长。可是,当加薪成为一种遥不可及的奢望时,当老板放言“你的辛苦我知道,想要加薪办不到”的冷漠时,我们该如何回应呢?以下搜罗了一些与老板谈加薪的案例,如果你也正想提出类似的要求,不妨参考一下。 [详细]

标签: 加薪 升职 工资条 跳槽 报酬 2013.05.31

企业设立薪酬制度必须要与时俱进

评论一个企业好与不好,众多人除了会根据企业整体员工的素质及企业的文化来评定外,还会根据企业的薪酬制度来分析,因为员工与企业的劳动关系更多的是因薪酬关系而结缘的。众所周知,企业的薪酬管理对留住员工及吸引人才有着重要的作用。但是企业的薪酬制度随着市场的变化难免会存在以下问题: [详细]

标签: 薪酬制度 薪酬管理 《企业工资条例》 薪酬 2013.01.25

《工资条例》将填补工资集体协商的法律空白

一项调查显示,超过半数的企业已经把年度例行调薪作为一种制度或者“潜规则”,调薪的参考依据主要是企业效益、员工工作业绩、职位等级、市场水平、本企业服务年限、CPI等因素,是一个综合考虑的结果,而不是单纯看CPI或依个人申请而为。 [详细]

标签: 加薪 职场 职业价值 工资集体协商 工资条 2010.08.16

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