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工资单、考勤表未经员工签字,后患无穷!

这些年来,随着国家对劳动者权益保护的愈发重视,在大量劳动争议案中,由于公司举证时的工资单、考勤表等证据没有员工的签字,导致这些证据无法被认可,法院依法判决公司败诉的情况时有发生。 [详细]

标签: 工资 考勤 员工 2020.06.03

HR注意!下月起,工资条上将多一笔钱,有的连发7个月

对于广大劳动者,特别是户外劳动者而言,夏天将增加一项收入——高温津贴。 [详细]

标签: 工资 补贴 高温津贴 2020.05.25

做一名健康管理师一个月工资有多少?

健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在5000-15000之间,不同地区收入有所差异。从业的越久,收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。 [详细]

标签: 健康管理师 工资 收入 2020.05.11

五一假期加班工资怎么算?今年5天这样算!

今年五一劳动节将放假5天,具体为:5月1日至5日放假调休。由于最近单位复工任务重,很多职工可能要加班,五一假期加班工资怎么算呢? [详细]

标签: 五一 劳动节 加班工资 2020.04.28

提完离职就走人,公司能否扣其1个月工资?

刚提完离职就要撂挑子走人?没有一点点防备就走了~打声招呼就走了~这不但挑衅公司的制度,也影响业务部门的正常工作,遇到这样不负责任的员工,请问公司能扣他工资吗? [详细]

标签: 离职 工资 辞职 2020.04.27

企业延迟复工期间,员工工资如何支付?

企业延迟复工期间,员工工资如何支付?小编整理了相关企业延迟复工期间员工发放工资的10个问题,希望可以帮助HR。 [详细]

标签: 延迟复工 工资 员工 2020.03.03

关于加班费的这些知识,HR你都领会了么?

加班不是劳动者的法定义务,更不是无偿的,用人单位安排劳动者加班时,需安排补休或者依法支付加班费。 [详细]

标签: 加班 加班费 加班工资 2020.01.08

注意!这6种常见扣工资行为都是违法的

有没有人有这样的经历:月薪5000,到手3000。自己干着5000元月薪的工作,受着5000元月薪的累,最后却只有3000元的报酬。 [详细]

标签: 工资 扣除工资 离职赔偿 2019.11.12

员工医疗期与病假,该怎么区分处理?

医疗期或者病假的工资究竟怎么发放也是一直令HR非常头痛的事情,很多HR甚至都会混淆医疗期和病假的概念,从而导致了许多不必要的争议和纠纷。 [详细]

标签: 病假工资 医疗期工资 员工病假管理 2019.10.22

2019年工资新规:单位不发工资条,违法!

2019年发工资的两个注意问题,低于最低工资标准的,违法;不发工资条的,也属于违法行为。 [详细]

标签: 工资 工资 最低工资 2019.09.18