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销售人员工资标准制定方案,值得收藏

HR总是抱怨招不到销售人员,工资给低了不肯来,给高了又嫌业绩压力太大……感觉招聘就像是个无底洞。实际上,制定好销售人员的标准工资方案,方能留住TA的心。 [详细]

标签: 销售工资标准方案 销售工资标准制定 工资标准 2017.04.10

你这么久没有涨工资?绝不只是能力问题!

你工作这么久一直都没有涨工资?什么原因?是自己能力有问题,还是没有努力做事,其实,有可能一些小细节让你错失机会,职场规则很重要,来看看下面这些禁忌你犯了没有? [详细]

标签: 没有涨工资的原因 工资 升职加薪 2017.03.31

员工工资最高时,为什么企业成本最低?

工资最高时,企业成本最低。这句话的核心许多老板和管理者都不理解,觉得多发工资自己就亏了,其实并没有的。 [详细]

标签: 企业成本最低 员工工资 企业成本 2017.03.30

2017年月薪5000元左右,你就别得瑟

一个人,月薪5000元左右,你就别得瑟,为啥呢?下面真相告诉你,看完蹲在一旁默默流泪吧。 [详细]

标签: 月薪5000元 月薪 工资 2017.03.13

销售岗位的绩效考核及工资怎么设置?

销售岗位不同于职能部门,如果只是单纯的固定工资,那么必然导致销售岗位人员失去追求目标的积极性。所以,销售岗位的绩效考核及工资怎么设置才合理? [详细]

标签: 销售岗位 绩效考核 工资 销售人员 2017.03.06

工资条怎么发放才合适?

其实,每一个员工都希望能明晰地知道自己的工资情况,而且,往往每个人总觉得拿到手的钱比想象得要少一些。为什么会这样? [详细]

标签: 工资 工资明细 基本工资 工资 2017.03.03

“新老员工薪资不平衡”如何解决?

年后,很多企业会存在一个问题就是新招的员工薪资比老员工高,于是老员工不满意了,吵着要加工资,极端的是离职走人,给企业的稳定和发展带来不小的影响。 [详细]

标签: 新老员工薪资 新老员工 工资 2017.02.13

2017年企业工资调整方案范例

调薪是比较刚性的,一旦调上去,就是人力成本的硬增加,往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题,调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做? [详细]

标签: 工资调整方案 调薪 2017 范例 2016.12.14

应聘者电话询问工资怎么办?

HR打电话邀约应聘者,大部分人直接问薪资,如果告诉他们,万一没有给到他们预期的薪水,面试的人就很少。怎么能有效避免这个问题? [详细]

标签: 邀约电话询问工资 电话邀约 应聘者 2016.12.09

2016薪酬报告,你拖后腿了吗?

近日智联招聘发布了《2016年第三季度就业市场景气报告》和《2016年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据如下: [详细]

标签: 2016薪酬报告 工资 薪酬 2016.11.01

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