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已婚未育女性跳槽要“三思而后行”

目前已婚未育的女性碰到这样一个难题，就是跳槽后很难找到工作，这是为什么呢？原因在于很多企业怕她们隔不久就怀孕了，一定程度上影响公司运作，同时还得花费时间和费用去招聘和培养另一位接替的人才，所以是不是已婚未育女性就不能跳槽，就不能找工作了？ [详细]

标签: 跳槽已婚未育女性找工作招聘 2013.07.09

已婚未育女性如何做好职业规划

25岁以上的已婚未育女性在求职面试的时候常常被HR问到计划什么时候要小孩。如果答案是一两年内，这位求职女性很可能因为这个回答而失去了一个工作机会，如果回答的是两年后，可能得到工作机会的几率会大些。这是为什么呢？为什么企业会那么介意求职者的“已婚未育”状态？已婚未育女性应该如何做好职业规划呢？ [详细]

标签: 职业规划工作机会已婚未育女性求职女性面试 2013.05.17

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