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: 探究年末没跳槽的真正原因有哪些？

年末，既是HR们揪心的时刻，也是从业者跳槽的时机。然而，跳还是不跳？相信这个问题已经无数盘旋在很多职场人的心上。对于年底跳槽的好时机，却还是有一些人选择“卧槽”，他们没跳槽的真正原因有哪些呢？ [详细]

标签: 跳槽原因跳槽职场年末就业形势工作经验年终奖 2013.01.21

三种计算年终奖所得税的具体方法

年终奖所得税计算三种具体方法：一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算；二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算；三、是年终奖除以12低于2000也要纳税。 [详细]

标签: 年终奖年终奖缴税年终奖所得税方法 2013.01.18

: 企业没有年终奖靠什么留住人才？

我们都知道并不是所有的企业都会设立年终奖，也并不是所有的员工都可以拿到年终奖，所以，没有年终奖的企业，到底用什么高招来留住你的人才呢？ [详细]

标签: 年终奖企业如何留住人才企业文化领导者魅力隐形福利职业规划员工 2013.01.16

香港公务员的薪酬机制从来没有年终奖

。“不要说年终奖，花红，双薪一概没有，香港公务员的薪酬机制就从来没有年终奖。”香港公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，香港公务员的任何薪酬福利都有法律明文规定，但政府会提供有竞争力的薪酬吸引、挽留人才。 [详细]

标签: 公务员年终奖香港公务员薪酬机制 2013.01.16

年终奖“意思意思”引发“裸跳”潮

很多公司老板已经表态，今年的年终奖就是“意思意思”。在面对新的工作机会面前，大多数求职者表示，他们放弃年终奖，在农历春节期间就能去新单位报到。据了解，即便在金融机构，年底之前的“裸跳”也已经很普遍。 [详细]

标签: 年终奖裸跳跳槽裸跳族 2013 2013.01.14

2012年终奖发放时间及年终奖扣税方式

临近年底了，不少员工开始关心起今年年终奖什么时候发？以及拿的多的人开始担心起年终奖个人所得税该如何计算？下面我们就来为大家分析2012年终奖发放时间，和年终奖扣税方式。 [详细]

标签: 年终奖什么时候发年终奖个人所得税计算方法扣税方式 2012 2013.01.09

2012企业年终奖调研报告：六成民企上调年终奖

《2012企业年终奖调研报告》，调研结果显示：相比2011年，有超过三成受访企业将下调年终奖，有五成多企业计划轻微上调年终奖，约一成企业维持不变。从行业分类来看，地产业、服务业、零售业等都有超过六成企业表示将会上调年终奖。 [详细]

标签: 年终奖 2012 调研报告年终奖调研 2013.01.05

[图文]50%人表示：企业不发年终奖就跳槽！

日前，开展的“2012年职场年终奖大调查”结果显示近九成职场人认为年终奖的多少会对跳槽产生影响，其中就有50%人表示企业不发年终奖就跳槽！ [详细]

标签: 年终奖跳槽 2012年职场年终奖大调查 2012.12.25

: 年终奖的发放难了谁

年末将至，年终奖事件成了企业们最受关注的话题，有人欢喜就有人忧，一方面是老板盘算着如何利用年终奖来留住优秀人才，另一方面员工看到同行年终奖同比高出许多……对于职场关于年终奖的一系列百态究竟哪几种最困扰人心呢?企业又该如何合理发放年终奖呢？赶紧来看看吧。 [详细]

标签: 年终奖发放美容院企业发年终奖 2012.12.17

年末应对“跳槽” 企业出“狠招”推发年终奖

临近岁末，企业为“留人”煞费苦心，加薪水、增福利、报销回家路费……更有企业为防止员工跳槽，使出“狠招”：将本该在年底就发的年终奖放到春节后发放，还有的年前发一半，年后发一半。老板这样做，到底合法不合法? [详细]

标签: 年终奖职场跳槽年末跳槽企业 2012.12.13

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