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: “职场十不要” 致2013应届毕业生

2013年的应届毕业生即将毕业了，这群以90后为主力军的职场新人马上就要告别校园，走进职场了。但是应届毕业生们你都做好在职场奋战的心理准备了吗？你知道如何玩转职场，在在职场上生存吗？如果现在的你还是一脸茫然，请看下面“职场十不要”。“职场十不要”是致2013年的应届毕业生们，帮助应届毕业生更好地融入职场。 [详细]

标签: 职场应届毕业生团队上司竞争 2013.06.28

应届毕业生跳槽要谨慎小心踏入跳槽误区

其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过他们同时也反映，60%的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的。他们都是由于年期太轻，缺乏慎重考虑，慢慢踏入了跳槽误区。 [详细]

标签: 跳槽误区应届毕业生跳槽时机企业文化工作压力 2013.06.27

: 2013应届毕业生须知9个职场心理沟通方法

职场抑郁症是很多初入职场的应届毕业生多多少少会出现的的。原因是：一方面不适应社会，不适应职场；另一方面，不知道如何去解除工作上的困扰。问题当积累到一定程度后，就变成张琳这样。所以，初入职场的应届生要懂得一些职场心理沟通方法，通过心理沟通方法帮自己排除职场不良的情绪。 [详细]

标签: 心理沟通方法应届毕业生职场抑郁症工作情绪 2013.06.27

2013年应届毕业生如何面对上司批评

无论生活上的90后是如何的娇气，在职场上你必须放下身段，并且能接受上司的批评。那么，对于刚步入职场或者已经步入职场的应届毕业生，当他们工作犯错或者其他原因，受到上司的批评时，他们应该如何面对呢？ [详细]

标签: 上司批评应届毕业生职场工作实习 2013.06.26

如何有效管理好老员工和应届毕业生？

每个企业都会面临“新人进老人”出的局面，如何有效管理老员工和应届毕业生，是现在企业管理的核心任务，所以，下面我们将分享老员工和应届毕业生的管理要点，供管理者参考！ [详细]

标签: 老员工管理应届毕业生管理如何管理老员工老员工管理应届毕业生 2013.05.29

: 就业难与用工荒并存亟需加大职业教育

一边是大学生就业难，一边是企业技工荒，高校在经历一轮长达13年的扩招后，“最难就业季”在这个夏天爆发。 [详细]

标签: 就业用工荒大学生职业教育应届毕业生 2013.05.28

粤高校毕业生签约率仅五成应该生如何突围

距离2013届高校毕业生离校只有不足两个月的时间，然而许多应届毕业生没有找到工作。广东高校毕业生就业指导中心的信息显示，截至5月6日，广东高校毕业生就业率仅为52.4%，较去年下降6~7个百分点。 [详细]

标签: 应届毕业生就业指导中心就业率就业形势大学生 2013.05.16

2013应届生面试爽约率超75% 90后求职最淡定

国内某人才服务机构5月9日发布一份关于“应届毕业生面试爽约”情况的调查结果。数据显示，应届生面试爽约率再创新高，近二成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。尽管2013年被称为“史上最难求职季”，但是毕业生似乎全然不顾市场的低谷，“从容”和“挑剔”比往年更甚。 [详细]

标签: 应届毕业生面试签约率求职季 HR 2013.05.15

2013年应届生求职“盲” HR应对“忙”

前程无忧5月9日发布一份关于“应届毕业生面试爽约”情况的调查结果。数据显示，应届生面试爽约率再创新高，近二成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。 [详细]

标签: 应届毕业生面试爽约应届生面试爽约率求职 HR 2013.05.13

聚焦2013应届生招聘：北上广深行业优势明显

从地域角度细分，我们发现，应届生的网上发布职位数中，北上广深的职位数占据了54.7%。而在面向所有人群的网上发布职位数中，北上广深占比为50.3%，说明在应届生的招聘上，北上广深的地域优势更加突出些。 [详细]

标签: 应届生招聘北上广深应届毕业生职业规划 2013 2013.05.07

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