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2015年美容院工资方案(提成+考核)

2015年美容院工资方案自然是大家非常关注的问题,到底美容师、美容导师、美容院店长的工资如何制定,她们又有哪些提成和奖励等薪酬福利,下面就来看看138美容人才网小编收集的2015年最新美容院工资方案。 [详细]

标签: 2015年美容院工资方案 美容院工资方案 美容师 美容导师 美容院店长 2015.05.25

美容院店长工资高吗?怎么算?

美容院店长工资高吗?是不少将美容院店长列入自己职业规划的人都想知道的。138美容人才网小编了解到了美容院店长工资的组成,至于算不算高,得看个人要求了。有兴趣的朋友了解一下吧! [详细]

标签: 美容院店长工资 工资 美容院店长 店长工资 美容院 2015.05.13

盘点常见美容院店长面试问题及回答思路

美容院店长在日常工作中会作为招聘人员去面试求职者,会想办法出各种问题“刁难”应聘者。当美容院店长作为应聘的一方时,又会遇到什么面试问题呢?该怎么回答?138美容人才网小编整理了常见的美容院店长面试问题及回答思路,供店长们参考。 [详细]

标签: 美容院店长面试问题 店长面试问题 美容院店长 面试问题 回答思路 2015.05.13

美容院店长四月份工作总结怎么写?

转眼4月已经完美落幕,又该到了美容院店长做月工作总结的时刻了,那到底2015美容院店长四月份工作总结怎么写?今天,138美容人才网小编给大家分享一下美容院店长应该如何写四月份工作总结。 [详细]

标签: 四月份工作总结怎么写 四月份工作总结 范文 美容院店长 2015.05.04

美容院店长如何管理“90后”美容师

“90后抗压能力不行”、“90后责任心不强、工作稳定性差”、“90后接受新事物能力强”,关于90后美容师的标签有好的一面也有不好的一面。这对于美容院店长来说十分头疼,该如何管理90后美容师,如何充分发挥她们的优势呢? [详细]

标签: 如何管理90后美容师 90后美容师 管理 美容院店长 2015.04.17

揭秘一场招聘会入职率100%的真相

一场招聘会入职率100%?对,你没看错!就在4月9日艾美国际皇冠店长人才招聘会现场!由于在前期邀约工作中,负责招聘会的建设部老师就已对应聘人员进行了一轮筛选,固本次招聘会到场者100%应聘成功。 [详细]

标签: 招聘会 艾美国际 皇冠店长 人才招聘会 2015.04.10

这样的领导美容师才愿意死心塌地干!

在你的职业生涯中,有没有遇到一位让你死心塌地也愿意为他干下去的领导。而判断一个领导是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情,因为他关乎我们一生的前途。以下五条可以借鉴,即可被认为一个较为合格的领导,美容师可不容错过看哦! [详细]

标签: 合格的领导 领导 美容师 美容院 店长 2014.12.31

马凯:美容院老板管理新方式——坐标分析法

招店长难、留店长难,一直是困扰美容院老板的一大问题。很多美容院急缺有能力和责任心的店长。还有很多的美容院留不住优秀的店长,经常出现店长“造反”现象(自己开店或对竞争对手中任职)。 [详细]

标签: 美容院老板 美容院经营 管理 店长 坐标法 2014.12.24

美容师的晋升路之初试店长

一件简单的事情被重复一万次就是不简单,因为你只要坚持就会有改变,有改变就会坚持。特别是对于初入行业的美容师,那些最简单最不起眼的方法往往会成就你一生。 [详细]

标签: 美容师 美容院 顾客 店长 2014.11.19

美容院店长如何给员工点赞?

其实很多美容院管理者不知道如何去表扬员工,担心表扬过头员工后面就不好管了,但也千万别把表扬当成一件简单随意的事情。下面来说说美容院店长点赞员工需要明白哪些道理。 [详细]

标签: 如何给员工点赞 如何去表扬员工 美容院店长 员工 2014.11.10