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美容会所精英店长必备守则

一个高端的美容会所店长要在工作中寻找自己的成长空间,要想成长为优秀的管理者,没有实践经验不行。要有发展的空间,就需要不断的锻炼,下面我们来看看美容会所店长如何自我鞭策,百炼成才。 [详细]

标签: 美容会所 美容院店长 精英店长 美容院 管理 2012.12.04

美容院管理者如何做到张弛有度?

作为美容院的管理者,如何才能在管理方面做到张弛有度?接下来就随138job小编来共同探讨如何成为一名优秀的美容院管理者吧! [详细]

标签: 美容院店长职责 如何经营美容院 美容院管理者 美容院店长 2012.09.29

美容店长树立威信,该注意哪些事项

“师者,传道、授业、解惑也”,不管是传道、是授业还是解惑都好,基本上都要建立在自己懂、会、优秀的基础上,否则如作甚人师表?店长身为所有员工的领头羊,那么作为店长如何在员工群中树立自己的威信,让员工对自己“心服口服”那就需要店长的自我努力。 [详细]

标签: 美容院店长 如何树立威信 2012.07.05

店长做好六点,美容师不流失

一个合格的美容院店长不仅要深入了解美容师的需求,做好和美容师的沟通工作,还要摆好自己的心态,将美容师看成是自己的伙伴,而不是仅仅是你的美容师。 [详细]

标签: 美容店长 美容师 美容院管理制度 职业规划 2012.07.05

[图文]“上帝”有意见时,店长您应该这样应对!

所谓顾客就是上帝,得罪“上帝”的美容院,您“伤不起”!要知道,每个顾客选择你的店,都是抱了很大的希望的!她踏进你家美容院那一刻,就是福星高照啊!她进来了就一定要伺候好的,如果她抱怨了,对店的形象、名誉、业绩、发展,那是相当的不利啊!当然话说回来,咱美容院也并非万能的,而每一位顾客的要求又各异,所以,“上帝”有时有意见是不可避免的。关键还是看店长你如何去面对,切记千万不可小看这些抱怨甚至置之不理,“好事不出门,坏事传千里”,处理得不好,只会慢慢毁坏店的形象,最终砸了牌子。处理得好,能适时“化干戈为玉帛”,就可以赢得顾客的心。 [详细]

标签: 顾客抱怨 顾客就是上帝 美容店长 处理抱怨的方法 美容院 2012.07.03

解析美容院店长常见的疑难问题

美容院店长作为美容院的直接管理人,在工作中大事小事都要管,于是常常遇到很多不好解决的问题,比如如何处理美容院突发事件、如何调动员工情绪、为员工合理分配工作、等问题。俗话说,兵来将挡,水来土掩,其实很多问题都是可以通过智慧来解决的。 [详细]

标签: 美容院店长 美容院常见疑难问题 如何调动员工情绪 如何处理美容院突发事件 2012.06.28

[推荐]化妆品专卖店店长如何赢得店员尊敬?

在很多化妆品专卖店里,店长的年龄越来越小,甚至不到18、19岁的都有,而就算是年龄相对较大的,其实也都和店员差不多,这势必给店员管理带来了一定的困难。不过这种现象也是客观原因导致的,因为大部分年轻的店长都是从比较优秀的店员中提拔上来的。而这些提拔上来的店长,最首先要做的事,就是要完成自己的角色转变,即从优秀的店员向管理者角色的转变。 [详细]

标签: 化妆品 专卖店 店长 店员 2012.01.30

美容院店长绩效考核表(可下载)

美容院店长绩效考核表内容主要包括销售计划制定与落实、费用控制合理性评价、促销计划制定与落实、客户信息收集整理情况、客户投诉情况、美容院团队管理、管理制度的制定与执行等等。 [详细]

标签: 美容院店长绩效考核表 美容院店长 绩效考核表 2012.01.12

美容院店长岗位职责范文参考(免费下载)

美容院店长岗位职责:熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程、性能、原理和功效,并传达给顾客。对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任,保证本店日常经营规范化、效益化、安全化。 [详细]

标签: 美容院店长岗位职责 美容院店长 职责 下载 2012.01.09

美发店店长求职简历范文

美发店店长现在非常吃香,但要找到更好的工作,美发店店长就需要做出一份优秀的求职简历。小编整理了美发店店长求职简历范文,供美发店店长参考。 [详细]

标签: 美发店店长求职简历 范文 美发店店长简历 2011.10.26

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