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: 招聘渠道少，HR怎么办？

很多小公司为了节省成本费用，基本上只依靠一家网络招聘渠道来解决人才问题，结果可想而知，HR的招聘之路举步艰难。面对招聘渠道受限，HR怎么办？ [详细]

标签: 招聘渠道内部推荐微信招聘 2017.03.14

: HR如何通过微信朋友圈选人？

微信作为目前较流行的一款沟通工具受到越来越多人的使用，但很多人不知道的是，微信朋友圈也逐渐成为许多HR筛选人才的一个重要窗口。所以，HR如何通过微信朋友圈选人? [详细]

标签: 微信朋友圈筛选人才 2017.02.04

: 如何利用微信招聘，引爆员工推荐？

一些企业“跟风状”使用微信招聘，但如何使之见效，似乎难以企及。本案例详细介绍微信招聘的定位、规划关键、实施与跟踪等全面思考与实践，也切实从微信招聘中收获到可喜成果，希望案例对您所有启发! [详细]

标签: 微信招聘员工推荐招聘 2016.12.21

: 公司没啥优势，该怎么招聘？

“金九银十”招聘旺季已经来临，但听到好多HR抱怨，说自己公司名气不大，工资不给力，上升空间不明确，培训制度不完善，如何招人？ [详细]

标签: 招聘招聘渠道微信群 2016.09.07

: 没有最好工作，有最合适的招聘方法

就招聘这件事来说，很多HR都抱怨渠道太少，人难招，如果想要招聘成功，差不多有这样一些办法，不妨都尝试一遍开始吧。 [详细]

标签: 招聘招聘方法招聘网站微信 APP 2016.06.22

138职接来：让您一次性招聘N个人才

《138职接来》人才交流会，让您一次性招聘N个人才，换个方式招聘，您会有意想不到的收获。 [详细]

标签: 138职接来招聘 138微信群 2016.04.19

138职接来：让您一次性面试N家企业

《138职接来》人才交流会，让您一次性面试N家企业，换个方式面试，您会有意想不到的收获。 [详细]

标签: 138职接来求职者面试 138微信群 2016.04.19

: 3招让HR不说招人难

被用人部门堵着追问要的人什么时候才能到岗？又被主管经理劈头盖脸地骂了一顿？这些都是招人难惹的祸？其实，招人也不会很难，不然为什么有些公司的招聘完成率可以达到98%，甚至100%？主要还是方法不对！ [详细]

标签: 招聘 HR 招人难微信群 2016.04.15

招聘网站遇劲敌，微信朋友圈广告也能做招聘

随着互联网的不断发展和渗透，任何行业都有可能接受重新洗牌。在这样的大环境下，各类招聘平台面对以用户粘性高、基数大、大数据服务用户著称的微信，胜算有几分? [详细]

标签: 招聘网站垂直招聘网站微信朋友圈广告 2016.03.04

: 美容企业如何使用微信招聘人才？

如今微信功能越来越庞大了，做推广，做微商，甚至做招聘都行，作为一名HR不禁深思了：美容企业真的可以利用微信来招聘吗？ [详细]

标签: 微信招聘微招聘美容企业 2016.02.29

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