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实用:面对员工工作怠慢HR该做什么?

据调查,最易犯的“职场通病”中排名第一的就是工作倦怠症。中国人力资源开发网进行的“工作倦怠指数”调查显示,每8个受调查者中基本上就有一个出现比较严重的工作倦怠症。企业的HR和领导们,当看到企业的员工一个个逐渐工作怠慢而不知所措时,以下的内容或许可以给到你一点灵感。 [详细]

标签: HR 员工 工作怠慢 职业倦怠心理 激励 2012.10.11

三招教你化解职场中的嫉妒心理

当你和同事之间的地位、能力相当时,如果其中一方获得上级的认可、升职、加薪或者学习机会时,你会出现嫉妒心理吗?毕竟荣誉或者奖励是有限的,给了其他人,可能自己就会失去机会。 [详细]

标签: 职场嫉妒心理 职场人际关系 职场发展 职场 嫉妒心理 2012.08.18

[图文]职场心理减压的7种方法

如果压力不及时排除,越积越多的失落、郁闷、愤怒最终会像火山爆发一样喷薄而出。以下提供了7种心理减压的简易方法,每天释放一点压力,生活会更加轻松。 [详细]

标签: 职场减压 职场 工作 职场心理 压力 2012.08.02

如何避免10大心理陷阱做好招聘工作?

心理学家曾进行了数百个实验,来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的,是希望清楚知道是什么因素,在面谈过程中发挥作用,影响着管理体制者作招聘决定。通过这些研究,心理学家发现,不少管理者在不自觉情况下,堕入了面谈陷阱,令他们糊里糊涂地聘用了不适合的人。那么,如何避免10大心理陷阱做好招聘工作呢? [详细]

标签: 招聘 面试 心理陷阱 面谈陷阱 2012.08.02

六项混迹职场的心理定律

你可以应用它们在任何的领域里。无论是销售沟通、还是设立目标、时间管理、领导组织都可以应用这些原理和定律。 [详细]

标签: 心理定律 坚信定律 期望定律 吸引定律 2012.07.29

[图文]企业如何给员工心理需求?

马斯洛需要层次理论中提到,人有五种需要。除了最基本生存需要和安全需要外,还有归属与爱的需要,也就是我们平常讲的归属感。 [详细]

标签: 自我实现需求 尊重需求 马洛斯需求 心理薪酬 员工 2012.07.24

面对上司,五招教你克服紧张心理

当你有事要向领导反映、有话要向领导说明时,也许心里会显得有点紧张。心里一紧张,说话就会结结巴巴,甚至乱了思路,变得语无伦次,一些原来准备好的话语也会忘记,严重影响交谈的效果。如何摆脱紧张心理、与领导在融洽的气氛中交谈呢? [详细]

标签: 如何克服紧张心理 紧张心理 上司 领导 2012.07.18

美容师必知:11种顾客进美容院的消费心理

美容师想把产品推销出去,除了要有熟练的口才外,还得掌握好顾客的心理,下面为大家提供11种顾客进美容院的消费心理,供参考! [详细]

标签: 美容师销售 顾客消费心理 美容院 销售 2012.07.16

职场心理:如何获得职业尊重?

专注于自己手艺的人,不苟且、不应付,把所做的事当做与世界呼吸吐纳的接口。这是尊严来处。要想被人尊重,拿出你的职业尊严。 [详细]

标签: 职场心理 职业尊重 心理 职场 生活 2012.07.13

[图文]应聘者应掌握面试官的3个基本心理特征

参加面试,对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者了解,面试考官有这么三个基本心理特征应聘者应当掌握,即:最初印象和负面加重倾向、雇佣压力和暗示、赏心悦目。 [详细]

标签: 面试技巧 面试官 心理特征 应聘者 2012.07.10