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美业HR,求职者为什么应聘我们公司?

在人才市场有这样的现象:求职者在一头怒问:“为什么找工作那么难?”,HR在另一头纳闷:“为什么招人这么困难?”而美业HR也都说招人难难难!为什么呢?HR们在面试的时候,会问求职者“你为什么应聘我们公司”,听他们的回答,你可能会点头赞同,也可能一笑而过。那HR有想过,求职者为什么应聘我们公司吗? [详细]

标签: 为什么应聘我们公司 招人 招聘 HR 美业 2016.01.07

破解年底招人难,打响人才保卫战

年底招人难一直是HR工作中的一块“心病”,很多HR抱怨用尽各种方法,来应聘的人却少之又少,所以,年底招人难的原因何在?如何帮HR解决招聘难问题? [详细]

标签: 年底招人 年底招人难的原因 美容企业 招人 2015.12.11

“形象好气质佳” HR招人主要看气质?

HR招人主要看气质?看看网络上的招聘广告,有很多招聘要求就注明“形象好气质佳”这一点,好像招人还真主要看气质!不少求职者表示看到这一要求就会打退堂鼓。但,HR招人真的主要看气质吗? [详细]

标签: 招人主要看气质 招聘广告 招聘 求职者 2015.12.07

美容企业员工管理的5个实用技巧

越来越多的美容企业在喊“人难招,人难管,人员流失率高”等等,另一方面却是大量求职者涌进美容行业。那么美容企业人才的需求与大量求职者的工作需求存在哪种矛盾呢?美容企业员工管理有何技巧? [详细]

标签: 美容企业员工管理 招人 美容企业 招聘 2015.11.26

HR快速招到人的方法 值得一试!

在网上发布了招聘广告后石沉大海?而用人部门又一催再催?如何快速招人?今天介绍几个快速招到人的方法,HR可以试试。 [详细]

标签: 快速招到人的方法 快速招人 招聘 2015.11.05

百度今年不招人,我们还招聘!

心酸啊.......百度今年停止招人了,阿里招人也要“进一个出一个”,为啥???还不是为了控制那点人员成本。 [详细]

标签: 百度今年不招人 招聘 美容行业 138美容人才网 2015.10.21

一位HRD的语录:招聘是件性感的事

我想告诉你,招聘是件性感的事,做这个岗位,也是非常有发展前途的。大多数入行(HR行)都是从招人开始,专职做招聘岗的人总觉得自己不如做综合人事工作的人,我身边有很多有这样困扰的人。 [详细]

标签: 招聘 招人 人事工作 2015.09.24

年末招聘终极攻略:让百万美业求职者看到你

年末啦,公司里是不是人心浮动?HR是不是在愁招聘的问题?为什么公司工作环境这么棒,福利那么好,也没人来应聘呢?那是因为求职者不知道你家公司!有什么办法让求职者看到你?很简单,来参加“2015年美业最受关注雇主品牌”评选! [详细]

标签: 最受关注雇主 招人 HR 求职者 2015.09.23

什么样的人值得招?合适的才是最好

什么样的人值得招?我认为这个命题本身就是“陷阱”,因为这个只强调我们需要什么人,没说我们自己是什么人。想要什么人,就有什么人,那是撒豆成兵的神仙! [详细]

标签: 什么样的人值得招 价值观 企业招人 2015.09.18

美业HR:招人,心中永远的痛

也许很多人都羡慕HR的工作,不需要承担业绩的压力,整天看似都非常的轻松,殊不知她们也有难言之隐。就拿咱美容行业的HR来说吧,招人,永远是她们心中的痛。 [详细]

标签: 美业HR 招人 招聘 HR 2015.09.01