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: 如何化解招聘官的压力面试？

压力面试(stress interview)是指面试官有意制造紧张气氛，提出一个出乎意料的问题，让求职者无法回答；或者提出数个问题穷追不舍，步步紧逼，打击求职者的自信心。通过这两种手段来观察求职者对压力的承受能力和应变能力。 [详细]

标签: 压力面试技巧招聘官求职 2009.04.29

HR应注意的招聘面试细节

招聘过程中提问的技巧的倾听判断的技巧是需要时间来历练的，但是在招聘面试的细节方面就可以很容易学会，但前提是要有一种改变自己的习惯，要有一种学习的心态。 [详细]

标签: 招聘面试细节招聘官 hr 2009.04.27

让招聘官最头疼的三大面试现象

[详细]

标签: 招聘官面试求职 2009.04.15

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