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美容企业招工不得不注意的细节

招聘面试环节是企业把撑人资素质高低的关键点,细节之处代表品质,招聘工作也不例外。那么,美容企业在招聘面试时该如何做才能招到合适优秀的人才呢?请参考下文:美容企业招工不得不注意的细节。 [详细]

标签: 美容企业 招工 薪酬福利 招聘工作 2013.03.28

HR必学:《水浒传》的人才招聘法

一说《水浒传》,大家首先想到是三十六天罡星、七十二地煞星,共一百零八位好汉。这108位好汉原属大宋社会的各个阶层,最终都被逼上梁山落草为寇,他们上山的过程不同,有很多种。通过对梁山好汉上山过程的了解,对我们HR的人才招聘工作有很大的启发。 [详细]

标签: 招聘 水浒传 招聘工作 人才招聘 HR 2013.02.19

春节后招聘工作如何做细做实?

春节过后,将又到了企业繁忙的用人招聘之时。如何让招聘产生实效?如何让人才招聘推动企业可持续发展?如何让招进来的人才能满足岗位之需,来之能战?人才招聘重在细节。招聘工作人人能做,为什么效果各不相同? [详细]

标签: 春节 招聘 招聘工作 人才招聘 2013.02.18

招聘工作不可忽略的九大环节

2013年的到来意味着企业新一年人才规划重担又落到了HR身上,作为企业人才把控的关键人物,HR该如何做到专业化?如何在2013年中把招聘工作做好?下文讲解的就是招聘工作中不可忽略的九大环节,供HR参考。 [详细]

标签: 招聘 人才规划 招聘工作 招聘体系 招聘渠道 2013.01.21

招聘中应避免“阿比勒尼悖论”现象

在招聘中有时会遇到“阿比勒尼悖论”,大家都没有坚持自己的立场,纯是附和别人,这样招聘到的员工会有很多的问题,若是求职者工作可以适应还好,若是适应不了,就会造成最终离职的情况发生,增加了工作量不说,还增加了招聘成本,减少了工作效率,在此小编真诚希望各位HR在招聘时,本着严谨的作风,相信自己的判断,坚持自己的录取标准,开诚布公说出自己的观点,如此 才能顺利的展开招聘工作,准确的招聘到理想人才。 [详细]

标签: 招聘 阿比勒尼悖论 招聘工作 HR 2013.01.17

绝非空谈的三大招聘技巧

说到招聘技巧相信作为HR们都能各抒己见,然而真正能把这些技巧运用到实际当中的却又少之又少。在2013新年之际,如何霸占招聘市场,充分利用市场资源来做好新一轮的招聘工作呢?如何掌握这些招聘技巧并运用到实处,从而在企业的招聘工作上来个“开门红”呢?下文讲述的就是关于招聘技巧该如何运用到实处的一些方法,供HR们参考,希望对HR们新一年的招聘工作能有所帮助。 [详细]

标签: 招聘技巧 招聘 招聘工作 2013 2013.01.16

特殊时期的特殊招聘法

相信很多企业都把招聘希望寄托在人群熙攘的招聘会上,但招聘结果往往会让招聘企业十分失望,特别对于出现特殊情况迫切需要招聘的企业来说更是求贤若渴。如果遇到这种特殊时期的招聘现象时,企业就得采取特殊的招聘手段。下面就举例用营销的思维来演练一次销售人员招聘的方法,供企业参考。 [详细]

标签: 招聘 人才竞争 招聘工作 招聘会 2013.01.14

教您做好招聘渠道的战略布局

俗话说,铁打的营盘流水的兵,企业人来人往是规律,唯有活水才能不断注入清新的力量。在企业实际招聘工作中,招聘渠道却成为阻碍“活水”流入的瓶颈,而造成这种现象的原因则是缺乏招聘渠道的战略布局。 [详细]

标签: 招聘渠道 招聘 招聘工作 战略布局 2013.01.09

2013招聘技巧之九个问题明察秋毫

招聘!招聘!2013年的全新招聘工作HR是否都准备好了呢?面对新的一年招聘,新一年的挑战,HR该如何重新突破?在新年来临之际,为了使HR能在招聘时更胜一筹,138小编特为HR们提前准备了九个十分有效的招聘面试问题,能使HR明察秋毫,从提问中挑选出最合适的人选,以助HR一臂之力。 [详细]

标签: 2013 招聘 招聘技巧 招聘工作 问题 2012.12.31

招聘工作如何才能做到位

随着2013新年的脚步迈进,企业又开始准备新一轮的招聘工作。如今招聘已经成了众多企业的一种竞争,说到底还是人才的竞争,每家企业都求贤若渴,奋力引进优秀人才以提高全体人员的综合水平,并力求优秀人才促进企业的发展。那么招聘工作如何才能做到位呢? [详细]

标签: 招聘 招聘工作 李开复 如何做 2012.12.29