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人才招聘会上家长陪聘帮倒忙

人才招聘会上,家长陪聘正悄然兴起,很多家庭不惜全家总动员,为孩子求职“鞍前马后”,全程陪伴。有人笑言,“招聘会”成了“家长会”。对此,作为当事方的家长、孩子、企业三方以及作为旁观者的业内人士分别有不同的看法。 [详细]

标签: 招聘会 家长陪聘 招聘 求职 招聘技巧 2012.04.27

解说企业招聘的关键在哪里?

识人难,否则就无所谓“知人者智”,能担得起这一个“智”字定然绝非浪得虚名。这是人力资源管理中的一个重要命题,备受重视;因而各种招聘甄选技术受到重视也就顺利成章了。 [详细]

标签: 招聘关键 招聘 招聘技巧 企业 岗位 2012.04.24

招聘解密:需“过六关”

空中乘务员,这个职业身份光鲜、待遇优厚,对年轻人极具诱惑力。在美女帅哥排队的应聘现场,各大航空公司怎样挑选人才?他们最重视的是哪些素质? [详细]

标签: 招聘技巧 招聘旺季 招聘解密 空姐 招聘 2012.04.20

“云招聘”时代到来

“今年找工作不用投简历,只需要一个二维码就可以了。”4月求职季伊始,继“微招聘”之后,网上又出现了“云招聘”,部分网友还秀出自己的求职标签,称用“云招聘”扫描求职者的二维码就能立刻看到其简历详情并能立刻联系到求职者本人。 [详细]

标签: 云招聘 招聘方法 招聘技巧 招聘 2012.04.16

化妆品店有效的招聘技巧

我经营化妆品店,深知优秀的员工能给管理带来多大的便利。于是我在几年的招聘中逐渐摸索出了作为招聘方的面试技巧。 [详细]

标签: 招聘技巧 化妆品店 面试技巧 面试问题 2012.04.12

超雷人招聘广告:要求4年工作经验月薪千元

“厦门某人才网惊现超雷人招聘广告!”最近,一个这样的帖子在微博上流传。用人单位要招聘的职位是一名“石油化学销售工程师”,开出的要求很“华丽”——“本科以上学历、英语熟练、并有4年以上的相关销售经验”;但是,给出的参考月薪却只有1000元。 [详细]

标签: 招聘广告 招聘渠道 招聘技巧 工作经验 2012.04.09

招聘过程中常见的难处和不足

招聘看似简单,其实学问博深。面试看似简短,决断甚为重要。需要知人、识人、敬人、得人。尤其在现在酒店业人才匮乏的时期,招聘要做到高效,最起码要尊重人才,做到真诚。 [详细]

标签: 招聘 招聘技巧 招聘难处 电话面试 面试 2012.04.06

怎样快速招到合适的销售人才?

一个公司的收益和其销售直接挂钩。处于销售环节的业务型人才,是每个公司最缺乏的人才。因为不是每个人都适合销售,一个公司80%的利润,往往来自于20%的业务人员。 [详细]

标签: 快速招到销售 招聘销售 招聘方法 招聘技巧 招聘 2012.03.30

招聘技巧:如何更好识别人才?

在这种情况下,一方面企业要想方设法识人,另一方面人要想方设法认识公司。这其实是两回事,我今天主要想站在人力资源经理立场,讲讲招聘者怎么样招聘才能更好地识人。 [详细]

标签: 招聘技巧 招聘 应聘者 人才 2012.03.28

四招教求职者识破“招聘陷阱”

三四月份是招聘旺季,很多企业开始大规模招聘人员,而求职者也变得活跃起来,期待着在这旺季中能找到一份好工作。然而,在这背后,却也有人悄悄布置了“招聘陷阱”,我们如何练就火眼金睛,识破招聘陷阱呢,小编给你支几招。 [详细]

标签: 招聘陷阱 求职者 招聘 招聘技巧 2012.03.27

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