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如何提高员工内部推荐的成功率?

员工内部推荐是企业常用的招聘渠道,内部推荐仅可以大大节省招聘成本,还能缩短招聘周期,快速招到合适人选。但遗憾的是,但大部分企业都没有用好这一渠道。 [详细]

标签: 员工内部推荐 招聘渠道 内部推荐 微课 2016.12.09

如何提升网络招聘广告的效果?

随着互联网的发展,现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果,可以从以下几方面去着手。 [详细]

标签: 网络招聘 招聘广告 招聘渠道 2016.12.02

为什么发出的招聘信息吸引不到人才?

很多HR都会遇到这样的问题,在很多渠道发布招聘信息但是依然缺乏简历量,该如何解决这个问题? [详细]

标签: 招聘信息 招聘广告 招聘渠道 2016.11.21

HR必备的56个常用网络招聘渠道!

网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等,是不是如数家珍?其中,网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用,但如果让你5秒内说出10个网络招聘渠道,能说上来吗? [详细]

标签: 网络招聘 渠道 招聘渠道 2016.11.07

发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

当你发布完招聘信息,等了多日,也没有收到几份简历,你会怎么想?我猜大部分HR会说,“这个招聘渠道不行啊,换个渠道试试看。” [详细]

标签: 招聘信息 招聘渠道 招聘广告 雇主 2016.11.04

如何利用数据分析优化招聘?

科学的招聘数据分析,可以帮助企业在整个招聘流程中及时了解各职位的招聘进度。对于特别重要的职位,有经验的HR通常能够根据数据预判完成情况。 [详细]

标签: 招聘数据 招聘 招聘渠道 2016.11.04

HR如何进行电话邀约与面试?

HR在招聘时有四大困惑:找不到合适的人;合适的不愿意来;招到后又不合适;合适的又留不住!面对这四个问题,HR该如何解决呢?通过招聘渠道、方式来改善是否可行? [详细]

标签: 招聘 HR 招聘渠道 邀约 面试 2016.10.18

怎样及时招聘到“合适”的人才?

人才作为企业的核心资源,为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要,也是为了加快发展而进行的人才储备。那么,怎样及时招聘到“合适”的人才? [详细]

标签: 招聘合适人才 招聘 招聘渠道 2016.10.17

为什么发出的招聘信息没人投简历?

为什么现在发出的招聘信息很少人投简历呢?其原因归结于两种:一是招聘信息不吸引人,二是你的工作没到位,那到底如何提高面试邀约率低的局面? [详细]

标签: 没人投简历 招聘信息 招聘网站 招聘渠道 2016.10.10

公司不给力,怎么做好校园招聘?

作为一个中小公司的HR,是否会经常抱怨,说自己公司名气不大,工资不给力,上升空间不明确,培训制度不完善……校园招聘一个字概况——难! [详细]

标签: 校园招聘 招聘渠道 2016.09.26

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