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: HR快速“挖人”的六个技巧

如何能够在短时间内招到企业需要的人才，最快的捷径只有一个，那就是挖人!只要手段用得好（合乎法律与道德的基础上），没有挖不到的人才哦~ [详细]

标签: 招聘目标招聘人才挖掘 2019.08.19

: 有能耐的HR都需要渡过这五重劫

你遇到每一个活的HR都是历经磨难，渡劫而来的。所以，请你好好珍惜你身边的HR 。 [详细]

标签: 招聘趣事 HR趣事渡劫 2019.08.09

: 招聘需求不切实际，HR怎么避锅？

看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性? [详细]

标签: 招聘需求招聘用人部门 2019.08.02

: 关于精准招聘的具体方法应该怎么做？

如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住，那么企业需求与岗位职责，作为HR你是否明晰？招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事，学会精准招聘，才是一名真正合格的HR。 [详细]

标签: 招聘精准招聘人才筛选 2019.08.01

: HR工作中最常遇到的10个招聘难题

HR在招人的路上可谓过关斩将，那么你招聘过程中有遇到哪些哪些招聘难题吗？又化解了几个？一起来交流吧。 [详细]

标签: 招聘难点招聘渠道招聘 2019.07.26

: HR的招聘日常就是在渡劫

为什么那么苦，还是有那么多HR坚守前线，不服输，不放弃，顽强抵抗外来压力呢?说到底还不是因为..... [详细]

标签: 招聘日常渡劫招聘 2019.07.25

: 久违的招聘文案升级版来了

好的招聘文案，可以让候选人代入进去，让候选人觉得不应该错过这一份工作，那就算赢了一大半。 [详细]

标签: 招聘文案招聘宣传 2019.07.16

: 据说优秀的HR都有一双火眼金睛

“春眠不觉晓，简历来骚扰。面试自荐中，忽悠知多少。”到底要如何从每天上百份简历中，发掘出真正适合岗位的优秀人才，还少不了要提前做好候选人功课。 [详细]

标签: 招聘筛选简历面试 2019.07.11

: 你们心心念念的招聘文案来了~

最近，小编收到不少粉丝后台留言说想看招聘文案的文章了，为了满足粉丝们的心愿，下面是小编吐血整理的招聘文案，如何运用就看你们自己了！ [详细]

标签: 招聘文案毕业季 2019.07.08

: 互联网招聘渠道有哪些？

现在是互联网E+时代，人人互联的情况下，HR招聘当然也离不开互联网。那今天小编就跟大家聊一下，除了线下招聘渠道之外，互联网招聘渠道到底有哪些？ [详细]

标签: 招聘渠道互联网招聘渠道互联网招聘 2019.06.21

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