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如何撰写受HR欢迎的个人简历

制作简历的目的就是吸引HR的注意,让HR获得求职者的信息,从而使得求职者获得面试机会。所以,简历能否制作得吸引HR的眼球很重要。那么如何撰写一份受HR欢迎的简历呢?那就要投其所好了。简历撰写技巧如何: [详细]

标签: 制作简历 求职者 面试机会 HR 职业生涯规划 2013.05.28

已婚未育女性如何做好职业规划

25岁以上的已婚未育女性在求职面试的时候常常被HR问到计划什么时候要小孩。如果答案是一两年内,这位求职女性很可能因为这个回答而失去了一个工作机会,如果回答的是两年后,可能得到工作机会的几率会大些。这是为什么呢?为什么企业会那么介意求职者的“已婚未育”状态?已婚未育女性应该如何做好职业规划呢? [详细]

标签: 职业规划 工作机会 已婚未育女性 求职女性 面试 2013.05.17

应届生求职面试时最犯的错误

为什么有些应届生在面试的时候屡屡失败呢?HR指出,这些应届生在面试的时候总是犯了一些面试官忌讳的错误,因为这些错误也导致了应届生与工作机会无缘,那么哪些错误是应届生面试时候最不易犯的呢? [详细]

标签: 求职面试 应届生 错误 HR 薪资 工作机会 2013.04.26

金三银四跳槽忙 跳错了后如何挽救

很多人会选择在金三银四跳槽,于是春季就成了跳槽最为忙碌的季节。但是有些人急于求成,一不小心就跳槽错了,那么他们该如何挽救呢?是马上辞职还是继续呆下去再物色下一个好东家呢? [详细]

标签: 跳槽 跳槽机会 辞职 薪水 金三银四 2013.04.19

2013美业应届生面试礼仪注意事项

美容企业HR反馈,很多美业应届生到企业应聘时候不怎么注重礼仪,最后导致失去了一个工作机会。为什么美容企业的HR那么注重面试礼仪呢?因为美容企业的HR会根据一个人的面试礼仪来判断面试者的综合素质以及作为决定是否录的参考要素。那么2013美业应届生求职面试时候要注意些什么礼仪呢? [详细]

标签: 面试礼仪 应届生 服饰仪表 求职者 工作机会 2013.04.18

美容企业HR百分百拒绝看的简历

每年春季是美容企业HR招聘最忙碌的季节,她们每天要浏览大量的简历,从中筛选适合工作岗位的简历。由于简历之多,美容企业HR不可能每份简历都详细看,所以很多HR们在筛选简历时,都练就了一些快速辨别好简历的本领,对一些好的简历浏览一眼则被收录,而有些简历没看完就可能就被美容企业的HR淘汰了,所以,作为美容行业的求职者,为了争取多一个面试机会,你必须知道哪些简历是百分百被美容企业的HR拒之门外的。 [详细]

标签: 美容企业HR 筛选简历 求职简历 求职信 面试机会 2013.04.08

美容人才怎么写一封漂亮的求职信

对于美容行业的求职者而已,简历和求职信都是必不可少的。所以,我们在制作一份漂亮的简历同时,不要忘了写一封漂亮的求职信。如果把简历比喻成一份工作的窍门砖,那求职信则是简历的助力。如何写好一封求职信?如何让你的求职信打动HR的心门?不妨学习以下几点: [详细]

标签: 求职信 美容人才 求职者 工作能力 面试机会 2013.04.03

寻找跳槽机会的在职者应该注意哪些

对于职场人A、B君这样的在职找工作的人群,并不少见,不管怎么说跳槽都是有风险的,而在职找工作,可以尽量的缩短避免职业的空档期,避免“失业”的发生。但是有利也有弊,在职人员找工作也是有一定的风险性的。 [详细]

标签: 跳槽机会 在职者 职业的空档期 职场人 求职时间 2013.04.03

职场新人怎样去判断一家企业的好坏

作为职场新人不能因为企业给了一个就业机会而感恩戴德,而应该在试用期工作的过程中,留心观察这家企业是否真的适合自己,观察这家好的地方以及不足的地方。一家企业好与坏,要从多方面观察,以下几点会有利于职场新人判断一家企业的好坏。 [详细]

标签: 职场新人 就业机会 企业 公司发展 福利 2013.03.29

八招提高简历访问量 提升面试机会

简历访问量一定程度上可以帮助您获得面试官的待见,比如频繁更新你的简历,可以吸引面试官第一时间发现你的简历,增加面试机会。那下面分享八招提高简历访问量,供求职者参考! [详细]

标签: 简历访问量 简历 面试机会 求职者 面试官 2013.03.14