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校园招聘最高境界：招个“庸才”养成“人才”

HR在如今校园招聘如火如荼的进行中，您可知校园招聘的最高境界就是：招个“庸才”养成“人才”。高校校园绝对是一个藏龙卧虎的地方，而如何将那些隐藏在暗处的人才挖掘出来成了各位校园招聘官的难题。 [详细]

标签: 校园招聘招聘人才招聘庸才挖掘人才 2012.12.07

四个关键点保证HR顺利完成校园招聘

如今越来越多的美容企业倾向于校园招聘，作为企业招聘的主要负责人HR，到底该如何做好招聘工作呢？校园招聘又需要抓住哪些关键点呢？赶紧来学习学习吧，除了遵循固定的校园招聘程序操作之外，以下的四个关键点需要企业给予特别的关注。 [详细]

标签: 校园招聘 HR校园招聘校园招聘关键校园招聘程序 2012.12.06

资深人士出招，招聘秘籍一手掌握！

招聘到底有什么秘籍，校园招聘如何开展，网络招聘又该如何进行？看看行业内外十位资深人士给你指点出的招聘秘籍。 [详细]

标签: 招聘秘籍 HR 校园招聘网络招聘招聘方法 2012.08.22

: 校园招聘中需要注意的细节

一年一度的校园招聘又将来临，人才测评师们在不断探索着用更科学高效的工具与方法，挖掘候选人背后真实的信息，以取得对候选人更为全面客观的评判。然而，在追求工具与方法的同时，有一些易观察的细节信息往往透露着候选人的内在心理。 [详细]

标签: 校园招聘细节招聘方法 2012.07.30

盘点校园招聘存在的问题与对策

校园招聘是企业储备新生力量和传播企业文化的平台，一年一度的校园招聘越来越受到企业的关注和重视。本文分析了校园招聘存在的主要问题，如校园招聘计划问题、招聘人员素质不高、简历筛选方法等问题，建议高校能合理安排校园招聘会的召开计划、企业组建高素质的招聘小组、选择合适的面试方法等，以提高校园招聘的效率与质量。 [详细]

标签: 校园招聘招聘问题对策简历筛选 2012.07.18

抓好校园招聘的五个关键点

在我国，由于人事方面长期存在的人情干扰，而校园招聘在避免人情游说方面的天然优势也在吸引越来越多的企业加入其中，如何做好校园招聘?除了遵循固定的校园招聘程序操作之外，以下的几个关键点需要企业给予特别的关注。 [详细]

标签: 校园招聘招聘会程序关键点 2012.07.18

案例：校园招聘拒绝“面试雷人”

作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷；但也遇到过大把“面试雷人”，这次集中为同学们提个醒。 [详细]

标签: 校园招聘面试雷人面试技巧案例 2012.06.19

HR：人才招聘渠道汇总

6月毕业当红季节，又是应届毕业生找工作的高峰期，138小编整理了几种招聘渠道招揽人才，供HR们参考。 [详细]

标签: 招聘渠道网络招聘内部招聘猎头招聘校园招聘圈子招聘专业媒介招聘人才市场招聘劳动力中介 138中国美容人才网 2012.06.07

: 最常见的招聘渠道有哪些？

常见的招聘渠道有哪些呢？这些招聘渠道又有哪些优点和缺点呢？下面138job小编为求职者总结最常见的招聘渠道以及他们的优缺点，以便能够很好为求职者选择良好的找工作途径。 [详细]

标签: 招聘渠道有哪些招聘渠道招聘网络招聘校园招聘 2012.05.21

校园招聘会量身定做找“婆家”

又是一年毕业季，高校校园内又开始了新一轮的求职大战。5月17日青海大学昆仑学院的专场招聘会让临近毕业的大学生们很受用，“量身定做”的招聘会，一下子就让130余名毕业生的工作有了着落。 [详细]

标签: 校园招聘会招聘找工作招聘会 2012.05.18

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