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138美业俱乐部人力资源沙龙(广州站)精彩观点

7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部人力资源沙龙于广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡盛大举行!此次活动吸引了行业知名美容院老板,企业负责人亲临现场进行互动,一起探究美容行业的员工激励体系。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 人力资源 沙龙 广州 美容院 员工激励 2013.07.20

138美业俱乐部人力资源沙龙(广州站)听众提问实录

7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部HR沙龙在广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡圆满落幕。此次沙龙以“员工激励不用钱!?”为话题,吸引了近百名美业从业人员参与其中。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 HR沙龙 广州 美容院 员工激励 90后管理 招人 2013.07.20

138美业俱乐部HR沙龙广州站7月18日精彩落幕

7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部HR沙龙在广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡圆满落幕。此次沙龙以“员工激励不用钱!?”为话题,吸引了近百名美业从业人员参与其中。话题分享、经验交流,活动现场围绕员工激励展开热烈讨论。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 人力资源沙龙 138美容人才网 138美业网 员工激励 2013.07.19

盘点那些比钱更重要更有效的员工激励法

提起员工激励,人们想到的往往是高薪高福利。高薪高福利固然能提高员工的士气,但并不能完全激励员工。企业要想真正做到有效激励员工,以下提供了比钱更重要更有效的员工激励法。 [详细]

标签: 员工激励 员工激励 如何激励员工 企业文化 2013.07.17

138美业俱乐部HR沙龙(广州站)7月18日盛大启航

2013年7月18日,由138美容人才网、138美业网主办的138美业俱乐部人力资源沙龙将于广州市海珠区新港西路TIT创意园创意西路07栋贝塔咖啡盛大启航!在美容院的运营过程中,员工激励可谓非常重要,只有让每一位员工感受到自己的付出得到相应的收获,才能真正留住员工的心。此次活动将探讨“员工激励不用钱!?”主题,138job力邀行业知名美容院老板,企业负责人亲临现场,现场互动,一起探究美容行业的员工激励体系。 [详细]

标签: 138美业俱乐部 人力资源沙龙 138美容人才网 138美业 员工激励 2013.07.16

薪酬管理的五个不合理性以及解决方法

可见,薪酬管理不合理会影响到企业的里里外外,那么如何做好薪酬管理呢?要做好薪酬管理,就必须懂得薪酬激励,薪酬激励作为薪酬管理的重要内容,理所应当的也成为了企业薪酬管理中的重点。 [详细]

标签: 薪酬管理 薪酬激励 薪酬体系 福利 绩效 2013.07.15

揭秘股权激励的三重境界

作为一个备受争议的核心人才激励工具,股权激励一直牵引着人们的视线。提起股权激励的威名,可以很容易地想到百度、阿里巴巴所掀起的股权激励“造富运动”,以及华为员工持股所演绎的“土狼传奇”;而回顾股权激励的创伤,可以忆起2008年高管集体辞职套现所引发的骚动,以及伊利股权激励预亏所引发的社会大讨论。 [详细]

标签: 股权激励 人力资源管理体系 薪酬体系 薪酬福利 员工激励 2013.07.15

现代企业如何健全薪酬管理制度

薪酬管理是企业管理不老的话题,如何做好现代企业的薪酬管理呢?首先要认识薪酬管理的三大特点,其次要根据企业的具体情况制定薪酬管理制度。 [详细]

标签: 薪酬管理 薪酬管理制度 绩效 岗位工资 激励机制 2013.07.13

如何做好绩效评价中的正向激励

基于正向激励的绩效评价管理体系,主要是将公司目标转化为可具体执行的工作计划,通过政策引导、正向激励,全面落实各部门的工作目标,其主要特点是: [详细]

标签: 绩效评估 绩效评价制度 绩效工资 员工激励制度 岗位管理 2013.07.09

如何对一线销售人员进行薪酬激励

俗话说销售人员的积极性是激励出来的。企业要想取得更大的发展,必须制定为一线销售人员服务的科学性的薪酬制激励措施。但是具体的销售目标与激励措施该如何定,怎么来科学搭配才更有激励性,又怎么来防止“肥了个人而损了公司”呢?这都是一个值得深究的问题。以下看看不同的企业是如何通过薪酬激励一线销售员工的: [详细]

标签: 薪酬激励 销售人员 底薪 售销额 绩效奖金 2013.06.27