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: 入职未满一年生育，能否享受产假工资？

随着三孩政策的落地和《妇女权益保障法》的修订施行，女职工特殊劳动权益保护工作日益引起社会各界关注，有关享受生育津贴和产假工资的相关争议逐渐上升，本案就是这方面的典型。 [详细]

标签: 产假工资生育津贴，产假 2023.06.27

: 五险一金到底是什么？

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 [详细]

标签: 五险一金养老保险失业工伤生育住房公积金 2017.09.26

职场人别忽略工伤生育失业的那些“小事儿”

作为社保中的三个项目，它们的重要性并不亚于养老险与医疗险。不了解它们的“来龙去脉“往往源于我们的疏忽。工伤、生育、失业这三个项目中的各类情况并非小事儿，它关系到我们的切身利益，读懂了它们才算真的了解了社保。 [详细]

标签: 工伤生育失业职工社保 2014.11.14

: 人大代表建议产假延长至3年引发职场妈妈争议

晚上频繁起夜，白天按时上班，宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君建议，将女性产假延长至3年，由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障，以改善幼儿家庭紧张的生活状况。 [详细]

标签: 产假职场岗位生育津贴社保 2014.08.11

生育津贴若低于实际工资单位需补足差额给女职工

根据社保的有关政策，女职工产假期间从社保领取的生活津贴，如果低于她平时的实际收入，可以向单位申请补足差额。但现实中，很多女职工领不到这笔钱。市民李女士最近就诉说了她的情况： [详细]

标签: 生育津贴生活津贴女职工实际工资个人所得税 2013.07.18

员工怀孕不但无产假福利还被逼流产

近日，网络上热传一则“员工怀孕不但无产假福利还被逼流产”的新闻，引起了无数网友的吐槽，网友纷纷表示“企业管得真多，连生孩子的事也要管”，“要用强硬体制规定，度绝歧视，否则中华民族后继无人了”，更有网友表示“现在的计划生育政策以及计划生育管理人员无情无意，不通人情，早该抛弃，法院判决正确，支持!”那么究竟是怎么一回事让网友如此打抱不平呢?赶紧随138小编一起来了解详情吧! [详细]

标签: 怀孕流产产假福利员工怀孕被逼流产计划生育政策 2012.12.06

人社部：单位不交保险须担生育费用

2012年11月21日，人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。同时，若单位不给员工缴纳生育保险，其生育费用将由用人单位承担。考虑到企业负担，办法还特别提出，将生育保险费率降低一半。 [详细]

标签: 生育保险生育保险办法生育费用企业缴费 2012.11.21

津贴申请单模版(免费下载)

标准的津贴申请单模版，无论是美容院还是化妆品店，或是美容生产商等等……都十分适用哦！记得填写时内容要具体，简明扼要哦！各大企业HR管理方面都值得借鉴和采纳哦！ [详细]

标签: 津贴申请单生育津贴申请表申请生育津贴津贴申请 2012.11.05

已婚未育女性求职遇阻碍不应灰心

“我刚刚结婚还没孩子，找个工作咋这么难？”招聘会现场吴女士难掩伤情。毋庸置疑，已婚未育的女性在现代职场频遇尴尬，纵使你拥有较高的学历和多年的工作经验。 [详细]

标签: 已婚未育求职生育计划已婚已育职场 2012.10.31

女子在美容院做生殖护理导致散失生育能力

近日，义乌某女士到一家美容院做生殖护理，导致失去了生育能力。据调查该美容院没有相关的医师资格证，也没有医师执业证书以及医疗机构执业许可证，该美容院近日将按照程序发放《行政处罚决定书》。 [详细]

标签: 生殖护理美容院生育能力医师资格证 2012.09.25

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